【採用責任者候補（リーダークラス）】グロース上場／GMOグループ◆賞与想定5カ月／年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◆GMOインターネットグループの安定基盤／対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業を展開／国の政策で後押しもあり業績好調◎◆

■業務概要：
急成長中の当社において、採用は事業成長を加速させるための最重要課題と位置づけています。経営戦略として採用強化を掲げる中で、今回は将来の採用組織の中核を担う、採用責任者候補を募集いたします。
経営層と連携し、採用計画の策定から実行、KPI管理、チームマネジメントまで、採用業務全般をリードしていただきます。
将来的には、組織体制の構築や採用ブランディングの強化など、経営視点を持って組織作りにも携わっていただくことを期待しています。事業の成長を牽引する採用戦略を自ら描き、実行していく、やりがいのあるポジションです。

■業務内容：
・キャリア採用戦略の立案、実行、進捗管理・メンバーマネジメント
・採用計画、予算の策定・管理、実績管理、採用KPI・データ分析、採用管理システム（ATS）の管理・運用改善
・各部門採用ニーズのヒアリングと調整
・エージェント及びRPOマネジメント、採用チャネル選定・活用
・採用ブランディング推進（自社採用サイト、広報連携）
・面接対応、面接官トレーニング
・内定者フォロー施策の企画、実行
・新卒採用戦略の企画・立案

■募集背景：
『業務範囲の拡大及び案件増加による増員募集』です。
当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しており、近年は急成長を遂げています。更なる事業拡大と組織体制強化を図るべく、採用活動を経営戦略上の重要テーマと位置付けています。
今後の更なる事業成長を牽引していくため、そして優秀な人材の獲得競争が激化する中で、採用における競争優位性を築くために、採用チームの強化が急務となっています。
そこで、将来的には採用組織のリーダーとしてチームを牽引していく意欲のある、採用担当（責任者候補・リーダークラス）を募集いたします。事業成長を加速させるという重要な役割を担い、急成長中の事業フェーズにおいて、採用戦略の立案・実行から組織構築まで、幅広く携わっていただきます。

変更の範囲：会社内での全ての業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における人事・採用業務経験3年以上
・メンバーマネジメント経験（規模問わず）

■歓迎条件：
・エンジニア採用経験者（業界経験者）
・採用戦略立案・実行経験
・年間採用計画策定・予算管理経験
・採用KPI設定・データ分析に基づく改善経験
・IT・Web業界での採用経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報