トップソフトウェア・情報処理 - コンサルティングSE,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都【新宿／初台駅直結】Salesforceエンジニア◆プライム上場G／上流×自社／第二新卒歓迎／在宅可【エージェントサービス求人】
株式会社アグレックス
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【新宿／初台駅直結】Salesforceエンジニア◆プライム上場G／上流×自社／第二新卒歓迎／在宅可【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜「Salesforce Japan Partner Award 2024」受賞／プライム案件８割／残業20H・実働7.5h〜
●Salesforce未経験でも安心のフォロー体制
●Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用業務
●10年で3500案件の支援実績/大手TISグループ
■安心の育成体制
導入実績3,500案件から得た実践ノウハウと育成スキームにより、Salesforce未経験の方でもキャッチアップいただけます。
まずは「Salesforce認定アドミニストレーター」資格習得に励んでいただきながら、OJTのもと案件に入っていただきます。
奨励金支給制度でSalesforceの各種資格取得も可能なため、より高度な技術力習得が可能です。
■業務概要
Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用
・営業とのプリセールス、業務要件・システム要件定義、導入支援、開発
・運用支援、安定利用のための保守サポート・機能強化
■案件例
・案件は金融業界（生保・損保）その他産業系メーカーなど
<事例（1）大手銀行系カード会社>
課題分析~提案、導入により、営業負荷軽減・関連会社との情報共有効率化
<事例（2）グループ系保険代理店>
新プラットフォームの構築提案~導入により、情報の一元管理や業務効率化、ブランド力向上
※現在100PJ/80~90社の案件が稼働しております。
■配属組織
~デジタルトランスフォーメーション事業本部 クラウドソリューション部~
・パートナー含め約100名在籍
・20代約4割、30代約4割、40代以上約2割と幅広く活躍中
・リモート7〜8割/残業20ｈ程度と柔軟な働き方
■キャリアパス
PL、PMとしてPJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件・複数案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。
■身につくスキル
・上位層（エグゼクティブ層）との会話力、訴求力
・DX関連スキル（クラウド、AI、ローコーディングシステム等）
・業務推進力、課題整理力、プレゼンテーション能力
・プロジェクトマネジメント、高い視座、応用力、周りを巻き込む力
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニアとしての開発経験（Web・オープン系・パッケージ開発）
・オープン系言語経験（Java、JavaScript、Shell、SQL、VBA、VB、VB.NET、ASP.NET等）
■歓迎条件
・Salesforce経験、もしくはsalesforceにご興味ある方
・上流〜下流までのPJ経験がある方
・なんらかのPJマネジメント経験がある方（規模問わず）
・DX、BPRコンサルティング関連の経験がある方
・アジャイル、スクラム開発の経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社アグレックス |
| 職種 | コンサルティングSE、システムコンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 460万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円〜309,000円 ＜月給＞ 246,000円〜309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月）※中途採用者については途中見直しあり ■賞与：年2回（6月、12月）※想定年間支給月数：5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度※テレワーク・スライドワーク可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■通勤交通費全額支給 家族手当：■配偶者10,000円／子5,000円 住宅手当：■世帯主・本人名義契約…15000円〜18000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■再雇用制度あり（但し、要件あり） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育（ビジネススキル強化研修／プレゼンテーション研修／コーチング研修／顧客提案力強化研修 他） ■自己啓発支援制度（情報処理資格対策講座／AI・IoT技術入門講座／損害保険入門講座 他） ＜その他補足＞ ■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得（入社後）に際して奨励金を支給します。 ■各種手当（在宅勤務手当） ■財形貯蓄 ■持株会 ■貸付金制度 ■再雇用制度 ■育児介護休業制度 ■契約保養所 他 ■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得（入社後）に際して奨励金を支給します。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 原則土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等 ※年次有給休暇：初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社アグレックス |
| 資本金 | 1,292百万円 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 従業員数 | 3,331名 |
| 事業内容 | ■概要： 1965年の設立以来、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）、ソフトウェアソリューション、システムインテグレーションの3事業を中心に展開。2002年4月JASDAQ上場、2004年3月に東証二部上場、2006年9月には東証一部に上場を果たしました。設立から50年以上の長い歴史を持ち、現在は独立系SI日本最大手の一つである「ＴＩＳインテックグループ」の一員として、益々業界内での存在感を高めています。 システム開発のみならず、その後の業務設計、構築、運用まで、全てワンストップで提供できる体制を持っているのが会社の強み。 |
| URL | http://www.agrex.co.jp/ |
