GLIT

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

掲載元 doda

【西梅田/第二新卒歓迎】 労務(給与・社保)◆残業月11h/実働7.5h/新NISAアプリの開発等【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:大阪府大阪市北区堂島2-4…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜年休126日/幅広い業務に挑戦可!WLB整えながら縁の下の力持ちとして活躍◎FT(金融工学)×ITの統合で金融インフラをDX/転勤無/東証スタンダード上場〜

■当社の魅力
当社は30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です!日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担う当社として、日々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提案してきました。例えば、紙での申し込みでは1ヶ月半かかってた保険申込手続きがシステム化することで平均5.3日まで短縮することができました。

■業務内容:ご経験に応じ、具体的には下記のような業務を主に担当していただきます。
ご自身の業務を限定することなく、積極的に自ら動いていただける方を歓迎いたします。

<主な業務内容>
〇給与計算
〇入退社に関する手続き(社会保険資格取得・喪失などの手続き対応)
〇産休育休手続き、傷病休職の手続き
〇月次の勤怠チェックなど、記録帳票類の確認

その他以下業務も対応いただくことを想定しています。
・各種証明書の発行(就労証明書等)
・住民税の異動届
・労働者名簿作成
・試用社員面談シート(社内資料)などの準備や案内〜回収
・該当社員等へのメール送信(リフレッシュ休暇の該当社員への通知メールの送信など)
・電話応対
・上記対応の他、事務処理全般

■組織構成
総務労務チーム:シニアマネージャー1名、アシスタントマネージャー1名
※ご入社後はチームメンバーのフォローを受けながら業務を進めます。

■就業環境
◎年休126日、実働7.5h、転勤無、退職金制度有、完全週休2日制(土日祝休み)、残業月平均11hで長期就業可能な働きやすい環境です。
◎勤務地はJR大阪駅より徒歩9分、JR北新地駅より徒歩5分、地下鉄四つ橋線西梅田駅より徒歩5分の好立地です。

■当社について
・現在も新たな技術を積極的に取り入れお客様に提案しています。
・以前金融のペーパーレスが話題になりましたがそのような提案、新たな技術も当社がいち早く提案し現在多くのお客様で取り入れて頂けているシステムとなります。直近では銀行の窓口業務を遠隔で行う取り組みを提案しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与計算ならびに社会保険手続きの実務経験
→上記<主な業務内容>のご経験が2年半以上を目安
・総務・庶務業務
・基本的なPCスキル(Excel,Word,PPT)

■歓迎条件:
・人事管理・勤怠管理
・確定拠出年金の加入・移換手続き
・OBC奉行シリーズ(人事奉行、就業奉行、給与奉行、勤怠管理クラウド等)の経験

<語学補足>
不問

募集要項

企業名株式会社キャピタル・アセット・プランニング
職種人事
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー6F・7F
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
350万円〜550万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,824,200円〜4,446,840円
固定残業手当/月:55,650円〜87,430円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,000円〜458,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均約11時間/月
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■確定拠出年金(401K)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■CAP Univercity(開発技術・金融業務〈FP資格取得講座含む〉)
■PMP取得維持支援施策
■自己啓発支援のための助成金支給

<その他補足>
■持株制度
■福利厚生アウトソーシングサービス
■コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備
■社内出張マッサージサービス
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇(入社日より付与)※入社月により付与日数が変動
夏期休暇(4日間)※2024年度実績(暦により変動あり)
年末年始休暇(4日間)※2024年度実績(暦により変動あり)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社キャピタル・アセット・プランニング
資本金944百万円
平均年齢37.9歳
従業員数360名
事業内容■企業概要:
金融機関(生保/銀行/証券等)向け業務コンサルティング、システム開発を手掛け、資産運用のシステムに関しては国内トップクラスの実績を誇るSIer。
■事業内容:
(1)システムインテグレーション業務…生命保険会社、銀行、証券会社に対し、オープンシステムを前提とし、ハードウエア、ソフトウエアのインフラにとらわれないアプリケーションシステムのコンセプトメイクから実装までを行っています。
・生命保険会社向けシステム…保険設計書/申込書発行システム、契約者向け保険情報提供サイト顧客管理(CRM)システムの構築(Web版、PC版)、ライフプランニング、公的年金試算、リタイアメントシミュレーションシステムの構築(Web版、PC版)
・銀行/証券会社向けシステム…投資信託/生命保険/個人年金保険窓口販売支援システム、窓口販売用ポートフォリオ設計システム、個別銘柄選択システムの開発(Web版、PC版)、確定拠出年金契約者向け情報提供システム、将来資金運用予想システムの開発(Web版)
(2)統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供…統合資産管理システム「WMW」をクラウドコンピューティングの環境において提供し、使用ライセンス数及び管理口座数に基づく使用料課金を行っています。
(3)統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供…資産家の依頼に基づき、WMWを活用しながら、当該ファミリーの全資産の現状分析を行い、事業承継、財産承継対策案を立案し、実行しています。
(4)投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他…ポートフォリオ理論、生命保険理論、不動産ビジネス、税法から構成されるプライベートバンキング教育及びファイナンシャルプランニング教育を行っています。また、投資教育コンテンツを開発し配信しています。
■特徴:
生命保険業界を中心に発展してきたコンサルティングセールスで、生命保険の営業支援ツールを強みとしています。ライフプランニングシステムや保険の設計書申込書システムの導入実績は日本でトップクラス。コンサルティングから開発、導入/教育までを一貫して提供しています。最先端の仕組みを取り入れる為の取組みにより、大手と多数の取引があります。
URLhttps://www.cap-net.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら