トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【公共】オープン系基盤リーダ／エンジニア（NWスペシャリスト）<494>【エージェントサービス求人】
株式会社ＮＴＴデータ
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【公共】オープン系基盤リーダ／エンジニア（NWスペシャリスト）<494>【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
主に首都圏 住所：東京都、他※主に首都…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務概要：
公共分野（中央省庁および関連団体、地方自治体等）またはテレコム・ユーティリティ分野等への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、ネットワーク技術の知見を活かし、ネットワークの基盤リーダ／エンジニアとして参画する。
■具体的な業務：必要に応じ、下記作業等を担当する
・国内有数の大規模システムのネットワーク設計、構築、試験
・オンプレ、クラウドを問わずネットワークの提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定
・各社製品やサービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等
■当ポジションの魅力：
・社会を支える公共性の高いシステムの提案や構築に、自身のクラウド技術を活かすことで国や社会の変革に携わることができる
・公共分野で、プライムベンダとして自身の考案する新しいアーキテクチャを実現に移すことができる
・公共、通信、ユーティリティ分野の大小さまざまな案件に携わる事が可能で技術者としての幅出しや成長機会に恵まれている
・分野横断の技術組織に属し業界トップクラスのエンジニアを筆頭とした高い技術力を持つ集団の中で働くことができる
・各種ベンダとのアライアンスにより、最新の技術動向を得られるだけでなく、ベンダに対し影響力を発揮することができる
変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）下記の経験／スキルを有していること（全て有していることが望ましい）
・LAN/WAN等IPネットワークに関する提案、設計や構築経験および知識
・LAN/WAN等IPネットワーク起因のトラブルシュート経験および知識
・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識および経験
・関係者の立場を鑑み、適切な行動が取れるコミュニケーション能力
（2）NW系各種資格保持または同等のスキル（CCNA、CCNPなど、情報処理技術者試験（NW、SC）
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
【必須】英語で製品に関する技術情報を読むことができること
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＮＴＴデータ |
| 職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 主に首都圏 住所：東京都、他※主に首都圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所または自宅（リモートワーク） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜490,000円 ＜月給＞ 350,000円〜490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助 寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：職能資格に応じた金額が毎年累積。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり上限65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99.2%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。 資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。 経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中 ＜その他補足＞ ■財産形成:財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季３日（6月〜9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など ・有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員採用もあります（契約期間1年・同待遇）
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＮＴＴデータ |
| 資本金 | 500百万円 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 従業員数 | 151,600名 |
| 事業内容 | 同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。 持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/ |
