トップ物流・倉庫 - 生産管理・品質管理・検査・保証(化学),技術開発(建築・土木) - 正社員 - 京都府【伏見区】プレキャストコンクリート二次製品の製造管理職候補/バイク車通勤可/年収500万円以上可能【エージェントサービス求人】
京阪運輸株式会社
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【伏見区】プレキャストコンクリート二次製品の製造管理職候補/バイク車通勤可/年収500万円以上可能【エージェントサービス求人】
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、技術開発(建築・土木)
京都営業所 住所:京都府京都市伏見区淀…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■求人メリット:製造部門の責任者候補(管理職候補)求人/年収500万円〜1000万円可能(経験スキルによる)/バイク・車通勤可能(無料駐車場有)/退職金制度有
■募集背景:
・今回の募集は、製造事業全体の収益性向上を図るため、製造工程の最適化(製造レベルの引き上げ)を図り、取引先より高単価商品の受託を目指すことをミッションとしています。コンクリート製品の開発設計経験のある方を求めています。
■職務概要:
・当社の製造管理責任者候補として高層マンションや学校、病院などに使われるコンクリート2次製品(柱、梁、床など)の製造や搬出に関わる現場の業務管理や生産管理、並びに現場スタッフのマネジメントをお任せします。
※下記の作業は現場スタッフが主体となって対応します。
<管理現場の業務内容詳細>
【製造業務】
※以下の流れでコンクリート2次製品の製造を行なっています。
・型枠の清掃
・型枠の組立て
・鉄筋の挿入
・コンクリートの投入・打設
・脱型(製品の取り出し)
・製品の仕上げ
【フォークリフト業務】
・フォークリフトや門型クレーンを用いて、コンクリート2次製品の整理・整頓、トラックへの積込み作業を行ないます。
■配属先情報:
・京都営業所は現在約50名の社員が在籍しており、うち製造部は現在8名(社員6名、アルバイト2名/男性6名、女性2名/年齢層20代後半〜70代前半まで)の従業員が活躍しています。
■入社後の流れ:
・まずは今までの経験知識を活かし、従業員からのヒアリング等、現場の状況把握からスタートしてもらいます。製造工程などにおかる現状課題等の洗い出し、ソリューション案などを検討し、社長との協議を重ねてもらいます。
■当社について:
・弊社は、昭和38年創業以来“顧客企業様への信頼確保と社員の幸福”を会社の基本理念として今日まで“地道で決め細やかなサービス”を提供するをモットーとして参りました。創業当時から、一貫して重量物の運搬・施工に特化し、主に近距離輸送を手がけて参りましたが、平成16年には長距離・ネットワーク輸送を得意とする運送会社と合併し、多様化する物流ニーズに柔軟に対応でき得る体制を整えました。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プレキャストコンクリート二次製品の設計開発経験のある方
■歓迎条件:
・管理職経験のある方
募集要項
企業名 | 京阪運輸株式会社 |
職種 | 生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、技術開発(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都営業所 住所:京都府京都市伏見区淀生津町16 勤務地最寄駅:京阪線/淀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円〜566,000円 固定残業手当/月:92,000円〜184,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(年間総計:50万円〜100万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:3か月平均45時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定による) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT制度有 <その他補足> ■通勤手当 ■家族手当 ■ハイパーメディカル加入(AIG保険) ■かんぽ生命保険加入 ※【万が一の時にも備えています】 従業員全員、会社費用負担でハイパーメディカル(AIU保険)やかんぽ生命に加入。仕事上以外の理由による病気やケガの入院費も補償されるなど、本人はもちろん家族も安心できます。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休日:週休2日制(土・日・祝日、月1〜2回土曜出社あり) ■休暇:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
企業情報
企業名 | 京阪運輸株式会社 |
資本金 | 40百万円 |
従業員数 | 110名 |
事業内容 | ■事業内容:一般区域貨物自動車運送事業/自動車運送取扱事業/倉庫事業/構内荷役 |
URL | http://www.keihan-unyu.com/ |