【未経験歓迎】コンサルタント◆課題起点で向き合うコンサルティング営業（組織・人事領域）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【未経験から組織人事コンサルタントへチャレンジできる／担当クライアントの採用・育成・定着などリアルな人事課題に触れながら提案力を高めることができる仕事】

組織人事コンサルタントとしてお客様の課題に合わせて、フルオーダーメイドで以下のような解決提案を行っていきます。
※課題のヒアリング・発掘〜解決策のご提案〜受注〜納品まで行い、受注したもののうち制作が必要なものは専門チームや外部企業へ依頼します。

＜課題・解決策＞
▼採用関連
・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど）　
・選考全体設計（求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成など）
・選考関連者向け研修（面接官研修、リクルーター研修など）
・コンテンツ設計（インターンシップ企画、説明会設計など）
・ブランディング支援（広告運用、記事作成など）
▼組織・育成関連
・組織診断（組織の現状分析、課題抽出）
・理念策定（経営理念、ミッション・ビジョン、行動指針策定など）
・浸透施策（上記策定内容の社員への浸透施策）
・研修実施（内定者研修、階層別研修）

■本ポジションについて：
＜成り立ち＞
新卒社員の離職率の高さを社会課題と捉え、より多くの学生が納得感のある職業選択をしていくためのステップとして、企業の人事が説明会や面接の中で「自社らしさ」を十分に理解し伝えられていないのでは？と想定し、顧客の「自社らしさ」を分析・効果的に届けるためのコンサルティングを行うチームとして組成されました。

＜魅力＞
解決手法の多様さから大手を中心とする多くのお客様からの受注を獲得しており、ご相談いただく課題も増えております。そんな中で、リアルな組織・人事課題に触れ、解決策を模索し、お客様に届けることが可能です。

■会社について：
2011年4月に創業し、2018年12月に東証マザーズ（現在はグロース市場）へ上場。
社会課題解決に向けた事業を複数展開し、特に人材領域事業のメディア（キャリアパーク！、就活会議、みん就）は就活生の75％が利用している。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験が1年以上ある方(業界／個人・法人問わず)

■歓迎：
・課題起点で顧客と向き合い本質的課題の解決がしたいという思いのある方
・事業経営や組織成長に興味がある方
・全体を構造化し、現状分析、課題特定、打ち手を実行し、戦略的に成果を出してきた方

＜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間前後で待遇に差異はありません。

企業情報