【特定技能部】課長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜700万円

正社員

仕事内容

【期待する役割】
事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。
部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。

【職務内容】
・チームマネジメント（人数問わず）
・業務指示、進捗管理
・業務スケジュール管理、納期管理
・関係省庁（農林水産省等）との事業に関する調整
・外部委託先、発注先との連絡調整
・予算作成、収支管理
・事業計数管理（業態により必要なもの、収支以外の指標）
・決裁管理（決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験）
・契約管理（契約書読める、構成が解る、契約実務経験）
・育成に関わる活動（1on1面談、コーチングなど）
・目標設定、評価
・クレーム対応（電話）

【募集背景】
業務拡大に伴う増員募集

【組織構成】
全体：役員含む常勤28名（男性9名、女性19名（うち派遣５名））
特定技能部（男性2名、女性5名（うち1名派遣））

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■ピープルマネジメント経験（人数不問）

【歓迎要件】
▼PCスキル（word,excelは中級レベル）
▼CBT試験業務（CBTシステムの従事）

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報