【公共】新規事業開発◆デジタル技術を活用した社会課題解決コンサルティング等※在宅勤務可<1187> 【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

豊洲センタービル住所：東京都江東区豊…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◆◇コンサル経験不問/社会課題解決に本気で向き合いたい方歓迎/未来志向・社会課題解決型、ニーズ起点の新規事業開発・コンサルティングをお任せ/在宅勤務可◆◇
◆将来起こり得る社会課題を見据え、デジタル技術を活用して調和のとれた社会の実現に貢献することがミッション
◆24年7月に発足した新組織にて、新規事業創出のコアメンバーとして、急速な事業拡大と成長を体感できる

■業務内容
<想定テーマ>
健康・医療・介護、教育、こども、防災、モビリティ、農水産業・食関連産業など
<具体的な業務例>
・社会、政策動向を調査・予測し、あるべき未来の社会像を描く
・先端テクノロジー（例：https://group.ntt/jp/group/iown/）を活用したビジネスアイデアを創出、マーケティングを通じた提供価値のある商材の実証・実装
・行政機関・社会インフラ企業など災害に関わるステークホルダーを巻き込んだ提案活動や政策の対話を実施
・社会、経済、くらしの視点から異業種連携によりオープンイノベーションを加速
・NTTグループ及びNTTデータグループのケイパビリティを活かした営業戦略の立案と推進
【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】

■魅力
◎公共性の高い市場を中心としながら、金融や法人等の多くの社内部署との連携に加え、政府や自治体、大学教授、民間企業など多くの関係者と関われるスケールの大きな業務に携われる
◎新規事業創出をミッションとして設立された新しいチームのため、新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できる

■募集背景
NTTデータでは、これまで官公庁ビジネスに取り組んでまいりました。これまでの経験をふまえ、新たな社会課題に対して課題創出から解決策検討、ビジネスモデル確立まで、様々なステークホルダーと共に作り上げていくことにチャレンジする組織を発足させました。
新しい社会の基盤となる仕組みを様々な確度から検討し、国民が豊かに暮らせる社会の創出をパッションを持って作り上げていくことを共に目指していただける方をお待ちしています。

■組織概要
24年7月に発足した新チームです。現在50名程が在籍しており、組織拡大中です。30代のメンバーが多く、中途入社者も活躍中です。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験
・新規ビジネス立ち上げや新規事業開発経験
・行政機関やインフラ企業等で防災業務に携わっていた経験
・企業や官公庁に対する提案/コンサルティング経験

募集要項

企業名	株式会社ＮＴＴデータ
職種	事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞豊洲センタービル住所：東京都江東区豊洲勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,050万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜490,000円＜月給＞ 350,000円〜490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間30分休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞当社平均の年間勤務時間は1910時間。働き方改革を推進中。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：子育て・介護手当有住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積。＜定年＞ 60歳再雇用制度あり上限65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率99.2%）＜教育制度・資格補助補足＞ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中＜その他補足＞ ■財産形成:財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日夏季３日（6月〜9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など・有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ＮＴＴデータ
資本金	500百万円
平均年齢	35.8歳
従業員数	151,600名
事業内容	＜同社の強み＞ ■信頼性これまで同社は、ナショナルプロジェクトなどの超大規模システムの構築に携わってきました。また、お客様第一で最適なサービスを提供してきました。長期的・持続的なサービス提供の実績等を通じて強固な顧客基盤を構築し、信頼性を築き上げてきました。 ■柔軟性・先進性特定のハードウェア・ソフトウェア製品やサービスによらないマルチベンダを貫き、柔軟性を維持するとともに、先進的なIT技術の追求により、お客様にとって最適なITサービスを提供してきました。
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/

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