ライフパートナー#未経験歓迎#成約率最高80％#希望休ほぼ100％#完全反響

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-11-…

￥

400万円〜750万円

正社員

仕事内容

◎賞与100万円以上支給実績あり◎充実した研修で未経験の方も安心◎産育休復帰実績多数◎女性管理職在籍中◎成約率最高80％◎CM放映中の「ほけんの窓口」で働く

【100％反響営業】安心の来店型スタイルで活躍しやすい環境

お客さまが「相談してみたい」と思って来店された方に
あなたらしい温かみのある提案をお任せします♪

／
CMでお馴染み「ほけんの窓口」は
複数の保険会社の商品を扱える「乗合保険代理店」です！
◎一つの商品を売り込むのではなく、多彩なラインナップから
お客さまにぴったりの保険をご提案できる
◎業界平均30％の成約率が私たちは【50％～80％】！
＼

〜ご案内の流れはシンプル3ステップ〜
1｜ お客さまのお悩みや不安に寄り添ってヒアリング
2｜ ご希望やライフスタイルに合う保険商品を複数ご紹介
3｜お客さまが納得して商品をお選びいただく

約40社の保険商品を扱っていますが、「全部覚えなきゃ…」と
不安に思わなくて大丈夫！必要な知識は少しずつ学べますし
先輩スタッフがいつでもサポートしてくれます◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＼未経験歓迎｜第二新卒OK｜95％が中途入社｜家庭を持つ社員も活躍中｜経験者優遇／

◎高卒以上

【こんな方も歓迎します！】
◎長年の保険営業経験を活かしながら、無理なく働きたい方
◎飛び込み営業やテレアポからついに解放されたい方
◎商品知識を活かした本当の「提案営業」がしたい方
◎年齢を重ねるほど価値が増す環境で働きたい方
◎定時で帰宅できる安定した生活リズムを望む方
◎顧客本位の提案で真の「保険のプロ」として働きたい方
◎これまでの経験と人生経験を最大限に活かしたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

◎保険営業経験者の先輩たちの声を集めました
「15年間の保険営業経験が、来店型だからこそ100％活かせています」
「50代でも飛び込み営業なしで月35万円以上。体力的な不安から解放されました」
「長年の保険知識を活かしながら、プライベートも充実させられる働き方に感謝」
「年齢を重ねるほど信頼される環境で、人生経験そのものが強みになっています」
「前職では数字だけを追われましたが、ここでは『お客さまにとって最適な提案』が評価されます」

...どの声からも「経験を活かし、無理なく働ける」という安心感が伝わります。
あなたのキャリアに、新たな可能性を◎
＊＊＊

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に数日お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接（2回）＋適性検査

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

自然体で輝ける"来店型"のゆとりワーク

当社は完全来店型。
「保険について相談したい」という方のみにご提案するので、
苦手な飛び込み営業やしつこいテレアポは一切不要なんです。
前職でも保険営業に携わっていた社員は
「びっくりしますよ。20年以上やってきて、『話を聞きたいです』と
声をかけられたことはありませんから」とのこと◎

約40社もの商品を扱えるので「この方にはこの保険が合ってるな」と思った際、
自信を持って提案できる喜びも◎
長年培った知識を、お客さま目線の中立的な立場で活かせます。
業界平均30%の成約率が、当社では最大80％まで上がるのも納得。
「本当にお客さまのためになる提案ができる」。
これは、私たちが求めていた保険営業の本質ではないでしょうか？

人生経験が活きる環境で、更なるキャリアアップを。

人生経験を積んだ方こそが輝けるポジションと考えています。
なぜなら、保険はお客さまの人生設計に関わる大切な決断だから。
あなたの人生経験や家庭を持つ視点が、深い共感力と提案力を生み出すんです。

「この保険がお子さんの教育費に役立ちますよ」
「老後のこと、私も考え始めたところなんです」など、
同世代ならではの会話から信頼関係が生まれます。

また、残業はほとんどなし。
「子どもの行事」「親の介護」など、女性特有の事情にも柔軟に対応。
あなたの経験と知識を尊重し、長く活躍できる環境で、
保険のプロフェッショナルとして新たな自分を発見してみませんか？

女性管理職について

＊＊＊女性管理職在籍中＊＊＊
当社では性別や年齢、バックグラウンドに関わらず、
純粋な実力と成果で評価する風土が根付いています。
ワークライフバランスを重視する企業文化も、
性別を問わず全社員のキャリア継続を支援。
こうした公平な環境が、
結果として女性管理職比率の自然な向上にもつながっています！

転勤の可能性

直近5年以内では転居を伴う異動の事例はありません

過去に採用した転職者例

＼多様なメンバーが働いています／
アパレル販売員、小売店販売員、
食品メーカーから転職した方など、
様々なバックグラウンドを持つ
女性たちが新たなキャリアを築いています！
お子さんの急な発熱などにも
理解のある職場なので、ママさんも安心してご応募くださいね♪

残業について

＊＊＊1ヶ月の残業時間は平均5時間未満＊＊＊

育児と両立OK

急な子どもの発熱などにも、
予約の調整や同僚のフォローで柔軟に対応できます！

実際に小さなお子さんを育てながら活躍している先輩社員も多数在籍。
子育てしながらキャリアも諦めない、そんな働き方を応援します！

産休育休活用例

＊＊＊産育休の取得・復帰実績多数＊＊＊

保険経験者が語る、“来店型”の魅力とは…？

「以前は訪問型の保険営業でしたが
来店型の『ほけんの窓口』は全く違う環境。
お客さまからのアプローチがあるため、
無理な営業活動は不要。それが一番の魅力だと思います。
困ったら必ず助けてくれる仲間がいるのが心強いですし
産休明けで時短勤務の方もいて、子育て中の方も安心でしょう。
希望休はほぼ通りますし、お子さんの急な体調不良でも
周りがカバーしてくれる温かい環境です！」
【前職：保険営業・Oさん】

教育制度

＊＊＊ステップアップ型の充実研修制度＊＊＊
【初期研修】
「ほけんの窓口グループ」の研修所で2ヶ月間、基礎をしっかり学びます♪
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【本社研修】
実践的な内容を和やかな雰囲気で習得！分からないことはすぐ解決できます
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【配属店舗でのOJT】
優しい先輩が隣でサポート。段階的に実践経験を積めます。
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【フォロー研修】
継続的な研修で一人ひとりのペースに合わせたスキルアップが可能です！

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