トップ食品 - 品質管理・保証 - 正社員 - 静岡県【静岡/富士市】業界未経験歓迎!医薬品の品質管理※主任〜係長候補◇フレックス可/年間休日122日【エージェントサービス求人】
三生医薬株式会社
掲載元 doda
【静岡/富士市】業界未経験歓迎!医薬品の品質管理※主任〜係長候補◇フレックス可/年間休日122日【エージェントサービス求人】
品質管理・保証
本社 住所:静岡県富士市厚原1468 …
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
◇主任〜係長候補/GMP責任者業務をお任せ/フレックス可/年間休日122日/東和薬品グループ傘下/将来性・安定感◎/健康食品受託製造売上業界シェア国内トップクラス◇
■業務概要:
医薬品部門での品質管理業務をお任せします。医薬品分析業務ならびに試験責任者などのGMP管理責任者の体制強化に伴う募集となります。今までのご経験を活かしてステップアップしたい方におすすめのポジションです。
■具体的な業務内容:
・医薬品分析業務(主にGC・HPLCなどの理化学試験)
・変更管理、逸脱、バリデーションなどの医薬品GMP対応
・試験責任者や品質管理責任者などのGMP責任者業務
・若手メンバーの育成
■採用背景
2024年度にこれまで同じ事業部だった医薬品部門と健康食品部門が分かれ、組織が新設されました。今後のさらなる組織発展を目指して、医薬品部門に特化した品質管理担当を募集しています。
■当社の特徴:
健康食品・医薬品・化粧品の受託関連企業の中でも珍しい「ソフトカプセル」の専門的な製剤受託製造企業としてスタートしました。その後も厳格な品質体制から信頼を寄せられ、業界トップクラス規模の健康食品・サプリメント製造受託企業として安定的な成長を続けています。1993年の設立より、創業社長が築いてきた強固な経営基盤と、設立以来の連続成長・黒字経営が特徴です。21世紀において、社会に占める健康産業の役割は益々重要となっています。健康食品・化粧品・医薬品等の受託製造業に長年従事してきた経験・技術を基に、多様化し高度化する製品の製剤技術開発に努力しています。加えて、製造・品質管理・研究開発・営業等の全部門の能力を結集し、信頼される製品を迅速かつ安定的に供給し、国民の健康生活に貢献できるよう、社員全員で力を尽くして取り組んでまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:※以下すべて必須
・医薬品、食品、化粧品、化学品製造業でのご経験(医薬品業界経験者優遇)
・品質管理業務もしくは試験管理業務
・グループリーダーやチームリーディング等のご経験
■歓迎条件:
・医薬品試験責任者や医薬品品質管理責任者のご経験
・QC検定2級もしくは同等の知識がある方
募集要項
企業名 | 三生医薬株式会社 |
職種 | 品質管理・保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市厚原1468 勤務地最寄駅:JR身延線/入山瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜337,500円 <月給> 250,000円〜337,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢等を考慮し、協議の上決定します。 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 ※自家用車・バイクは3.5万円/月 家族手当:配偶者10,000円・子5,000円/月 住宅手当:世帯主に対し5,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種展示会への参加 ■各種勉強会・セミナーへの参加 <その他補足> ■祝い金(結婚・出産・入学・成人) ■慶弔金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始・GW・夏季休暇あり ※有給休暇については入社時に付与となりますが、以降4/1一斉発生となるため入社日によって日数が異なります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※60歳以上の方は嘱託雇用(有期)となります
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 三生医薬株式会社 |
資本金 | 123百万円 |
平均年齢 | 41.3歳 |
従業員数 | 830名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)健康食品、医薬品、医薬部外品、一般食品、雑貨等のソフトカプセル・ハードカプセル・錠剤等の受託製造 (2)各種包装(PTP包装、三方シール包装、スティック包装、缶・箱・アルミ袋詰め他) (3)原料・包材の選定・手配 (4)原料の抽出・濃縮・精製・粉砕・滅菌 (5)特許・商標等の調査、文献調査・学術情報調査・製品企画 ■特徴: 1993年11月に健康食品・医薬品・化粧品を取り扱う受託製造企業として創業し、ソフトカプセルを得意領域として成長を遂げ、黒字経営を継続してきました。現在は、県内に4工場ならびにイノベーションセンターを構え、あらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築。東和薬品グループとなり、より強固な経営基盤の下、創業30周年を迎え、新たな三生医薬へと脱皮すべく、様々な取り組みに挑戦しています。お客様の要望通りに製品を仕上げることはもちろん大切ですが、これからは真のパートナーとなり、当社に発注されるお客様、そして利用される消費者の方々が本当に望むものを追求し、実現するようなご提案を積極的に行う、受託「開発」製造企業として進化していきます。新たな三生医薬をスタートするにあたり、「自分に挑め。」「学びのチャンスを、逃さない。」「期待の一歩、先を行く。」「改善は、積み重ね。」「伝えたではなく、伝わったか。」「広い世界に目を向ける。」「会社の顔である自覚。」「仲間とともに乗り越える。」 の8つの「三生マインド」を策定。このような状況の中で策定した中期経営計画においては、「人こそ最大の資産であり、これからの当社の成長を継続するには、人の力を最大化することが、最も重要かつすべての戦略の基本である」と位置付け、社内研修組織「ラーニングセンター」を2024年より設置、社内教育にも力を入れています。 |
URL | http://www.sunsho.co.jp/ |