人事（採用・制度設計・労務）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。

【職務詳細】
・採用戦略の立案・実行
（中途／新卒／アルバイト／業務委託等）
・各部門と連携した人材要件定義、母集団形成、選考プロセスの改善
・評価制度、等級制度、報酬制度などの企画・運用
・労務関連業務
（勤怠管理、社会保険対応、安全衛生、就業規則整備など）
・組織開発、カルチャー醸成のための施策立案・運営

【その他・魅力】
事業成長を「攻めの人事」としてリードできる環境が整っており、自らの手で制度を創り上げる経験が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社での人事実務経験（採用／制度いずれかで3年以上）
・採用戦略の立案から実行、選考プロセス設計の経験
・部門横断での折衝・調整を行いながらのプロジェクト推進経験

【尚可】
・評価制度や報酬制度の設計・導入・運用経験
・労務リスクマネジメントや社内規程整備の経験
・スタートアップやベンチャー企業での人事立ち上げ経験
・人事データ分析・レポーティングを用いた改善提案経験
・マネジメント経験、または人事責任者志望の方

募集要項

企業名	株式会社Tailor App
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目」駅徒歩1分・JR各線「新宿」駅徒歩5分・JR各線「代々木」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～600万円　月給制：月額333333円　賞与：無（インセンティブ支給有）　昇給：有 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給、自社プロダクト利用補助、勉強会・書籍購入補助制度、社員旅行・懇親会補助制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間120日（土曜・日曜・祝日）※担当案件やクライアントの案件によって休みが変動する可能性があり・年末年始・夏季休暇・有給休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

一次面接→2次面接(社長・役員)→最終面接(来社での現場メンバー)→内定
※全てオンライン、リファレンスチェックあります

企業情報

企業名	株式会社Tailor App
設立年月	2020年7月
資本金	7,500万円
事業内容	【事業内容】■ライブコマースコンサル／プランニング■広告PR：キャスティング、SNS運用、ブランディングまでトータルの施策立案および運用 ■AIが取って代われない属人性の高い事業です。強みはライブコマースによる広告ですが、SNS広告や色んな手法で提案を行います。【会社の特徴】【ライブコマース】（コンサル／プランニング）・・・年間100本以上のライブコマースを企画から現場まで行い、大手メーカーではライブによって商品が売り切れた事例やD2Cメーカーでも視聴率を上げLTVの高いユーザーを巻き込めた事例を創出。業界トップクラスの実績と事例数から、スタートアップから大手まで業界問わず過去事例をもとにプランニングをしています。【キャスティング事業】・・・タレント級の事務所所属～youtuber／インフルエンサーレベルまで一括でキャスティング可能です。（インフルエンサーネットワークは1万以上）定量的数値だけでなく定性面を考慮したプランニング段階からのキャスティング選定をすることで、よりブランドに親和性の高い方をキャスティングしています。【プロダクト開発事業】・・・SNSを起点とした…

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人事（採用・制度設計・労務） ※フレックスタイム制あり