トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 大阪府【大阪/リモート週2】SAP導入コンサル/会計領域※スタンダード上場/平均残業16ｈ/WLBと成長◎【エージェントサービス求人】
株式会社システムインテグレータ
掲載元 doda
【大阪/リモート週2】SAP導入コンサル/会計領域※スタンダード上場/平均残業16ｈ/WLBと成長◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区平野…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
【厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」／コロナ以前より先進的にリモートワーク導入】
●「生涯給与ランキング」16位（東京都除く／平均年齢：35.5歳、平均年収：680万円）、年齢関係なく年収アップできる人事制度
●IT業界内でも高水準の報酬が実現できる理由は、経営基盤が安定しているため。柱となる事業（製品）が複数あり、売上高毎年約110%成長していることにあります。
【担当サービス】
新規サービス：SAP S/4HANA Cloud, public edition
【採用背景】
新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大。このエキサイティングな時期に参加し、ITコンサルタント部門の新しいメンバーを募集しています。
【業務内容】
ITコンサルタントへステップアップできます！
中堅・成長企業向けの新しいSAP Public Cloudの導入プロジェクトにおける業務をおまかせします。
（プロジェクトマネージャー、リーダー、PMO業務、導入コンサルタント）
SAPのクラウド導入アプローチはこれまでのFit＆GapではなくFit to Standardです。
これまで”ご注文はなんですか？”から”私たちがガイドします！”に大きく導入手法も変革します。
まずはSAP S/4HANA Cloudをどう使うか？どう導入・運用するか？を確立された学習で、
認定コンサルタントの資格取得を目指していただきます。
（会計、生産、調達、販売など）
【仕事のやりがい】
・最先端の技術に触れる：SAPのクラウド型システムを駆使し、業界をリードするプロジェクトに携わることができます。
・フリーランスとしてのキャリアパスも：将来的にはフリーランスとしての独立も視野に、案件獲得方法や年収アップ方法を学ぶ機会も。
・先進のデジタル変革を推進：パブリッククラウドの導入によるメリットを最大限に活用し、クライアント企業のデジタル変革をリード。
■案件
【案件期間】数か月〜2年ほど【案件規模】数千万円〜3億円規模【1プロジェクト】月50人〜月300人を超えるものまで
・富士通株式会社 様
・共英製鋼株式会社 様
・阪本薬品工業株式会社様
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記2点の経験をお持ちの方
・ITプロジェクトにおける何かしらの顧客折衝経験
・簿記等会計領域の知見
【歓迎】■ERPもしくは基幹システム（会計領域）の導入経験
【魅力】■非常にチームワークよく業務にあたっています。 ■案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。
募集要項
| 企業名 | 株式会社システムインテグレータ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円〜570,000円 ＜月給＞ 311,000円〜570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り ■賞与実績：基本給の4.３ヵ月（2022年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:20〜13:20） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:20〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間16時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（全額支給） 家族手当：配偶者扶養手当10000円／月 住宅手当：独身：月28,000円、扶養者有：月40,000円 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有※65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率86%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度 ・10の教育方針 ・SIトレーニングプログラム（階層型教育） ・月初勉強会 ・実践勉強会 ・e−Learning ■資格試験代補助制度（1資格2回まで代金補助） ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■確定拠出年金（401K） ■従業員持ち株会 ■社内クラブ助成金制度 ■社員旅行※会社業績により実施 ■育児介護支援制度 ■プラチナくるみん取得（全国367社、埼玉県9社 2020年3月末時点） ■リモートワーク制度（総務省テレワーク先駆者百選に選出、早い段階から在宅ワークに取り組んでいます） ■副業可 ■ビル内喫煙室あり ■法令を上回る制度、利用実績多数（女性育休取… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（12月29日〜1月4日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、年次有給休暇（2022年度実績：有給休暇取得率86%） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等は変わりありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社システムインテグレータ |
| 資本金 | 367百万円 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 従業員数 | 262名 |
| 事業内容 | ■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ■コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） |
| URL | http://www.sint.co.jp/ |
