トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 東京都SAPエンジニア／GRANDITエンジニア◆大手商社系企業向け基幹システム導入【エージェントサービス求人】
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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SAPエンジニア／GRANDITエンジニア◆大手商社系企業向け基幹システム導入【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
神谷町オフィス 住所：東京都港区虎ノ門…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【大小様々なプロジェクト有／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】
■担当業務：
基幹システム導入またはバージョンアップ案件をお任せします。
＜案件例＞
・大手商社系国内／海外事業会社への基幹システム導入
・大手商社系国内／海外事業会社への基幹システムバージョンアップ
＜業務内容例＞
・アプリケーション担当としてシステム要件定義〜導入まで担当
・アプリケーション担当として移行〜バージョンアップまで担当
■配属組織：
大手商社系企業各社への基幹システム導入、バージョンアップを推進する組織です。
■当社について：
〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜
当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。
（1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力
（2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力
■当社の魅力：
最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。最新製品を中心としてシステムを構築するため、PM／PLは常に新しいテクノロジーの理解を深めながら、プロジェクト管理・推進のスキルアップが図れます。
■充実したフォローアップ：
中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。
・全社で同時期に入社された方々とのつながる「クルーコミュニケーション」
■働き方：朝型勤務、モバイルワーク、時間単位有給、BYOD（Bring Your Own Device）、スライドワーク、年次有給休暇の取得催促
リフレッシュ支援：フレックスホリデー（連続9日間以上の休暇取得可）、リフレッシュ休暇（勤続15年、25年の社員に対して5日間の特別休暇とリフレッシュ資金10万円支給）
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
基幹システム導入経験者（SAPまたはGRANDIT実務経験5年以上）
■歓迎条件：
PL／サブPL候補
募集要項
| 企業名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神谷町オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円〜 ＜月給＞ 295,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） ■給与例： ・27歳：年収665万円 ・30歳：年収800万円 ・35歳：年収885万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 採用時の等級に応じて裁量労働制を適用する場合あり（その場合のみなし労働時間：1日あたり8時間50分） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 ＜その他補足＞ ■企業年金（確定拠出・確定給付） ■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度 ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断（一般健診、人間ドック） ■各種保養所（国内多数・海外等） ■相互会（クラブ活動） ■伊藤忠グループ優待即売会 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。
企業情報
| 企業名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
| 資本金 | 21,764百万円 |
| 従業員数 | 5,309名 |
| 事業内容 | 〜Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する〜 ■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。 ・コンサルテーション ・システムインテグレーション ・ITソリューション |
| URL | http://www.ctc-g.co.jp |
