トップ電機・家電・AV機器 - 購買,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都【羽田】工事のコスト管理・DX推進担当※リモート・フレックス有/業務未経験も歓迎/2024047【エージェントサービス求人】
古河電気工業株式会社
掲載元 doda
【羽田】工事のコスト管理・DX推進担当※リモート・フレックス有/業務未経験も歓迎/2024047【エージェントサービス求人】
購買、建築・施工・設備工事系その他
羽田事業場 住所:東京都大田区羽田空港…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の電力ケーブル(66kV以上)の工事コスト管理をお任せします。
・社内工事部門との工事見積作成、外注工事見積依頼発行
・社内工事部門の工事原価積算、外注工事査定業務、工事保険対応
・工事部門予決算、経費、支払い関係全般の管理対応
・建設経理業務に関わる業務効率化DXに関する推進対応
※現在業務効率化に向けた業務フローのDX化、システム導入を検討しています。今回の業務を習熟していただいた後は、システム導入の要件定義などにも参画頂く予定です。
※電力ケーブル特設ページ:
https://www.furukawa.co.jp/cm/episode02/
■ポジションの魅力:
・ライフライン(電気)を支える現場工事作業を社内から支援する仕事です。
・コロナ禍においても業務が中断することはなく、安定した需要を誇っています。
・請負工事1件で億を超える契約もあり、完工したときの達成感は格別です。
■働く環境:
・地中線業務課は、課長1名とGL1名、担当1名、アシスタント2名で構成されています。
・中途入社も2名程度おり、馴染みやすい雰囲気です。
・残業20‐30h程度。リモート・フレックスも柔軟に取り込んでおり、現在は週2日程度在宅勤務をしています。
■古河電工の魅力:
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です!
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<以下いずれかに該当する方>
・経理業務の知見をお持ちの方
・建設・施工業界におけるご経験をお持ちの方
(営業/調達/経理/技術者も歓迎します)
<語学補足>
必須ではありませんが、基幹社員の条件となります。※入社後に点数アップしていただくことも可能です。
募集要項
企業名 | 古河電気工業株式会社 |
職種 | 購買、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 羽田事業場 住所:東京都大田区羽田空港1-8-8 (第三綜合ビル) 勤務地最寄駅:東京モノレール線/整備場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし) 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など <その他補足> ■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など ■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど ■寮社宅:各事業所に完備 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後20日〜最大25日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
企業情報
企業名 | 古河電気工業株式会社 |
資本金 | 69,395百万円 |
平均年齢 | 43.7歳 |
従業員数 | 52,757名 |
事業内容 | ■事業内容 1. 情報通信 光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器 2. エネルギー・産業機材 銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ 3. 電装・エレクトロニクス 自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材 4. マテリアル 伸銅品(板・条・管・棒・線)、機能表面製品(メッキ)、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料(形状記憶・超弾性合金ほか) |
URL | http://www.furukawa.co.jp/ |