経営戦略部責任者（部長候補）／中目黒本社／プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-…

￥

900万円〜1000万円

正社員

仕事内容

経営戦略部にて経営戦略部の責任者として経営戦略課／事業パートナー課／マーケットリサーチ課 3課、16名の部門マネジメントを担当していただきます。

製造業として変革している途上の中、現存する価値を高めていくための戦略と新たな価値を生み出すための戦略を経営陣に提案・実行するリーダーとしてやりがいのある仕事です。
経営数値目標と課せられる役割と責任が明確に示されています。

【配属部門の概要】
経営戦略部は、企業価値を高め持続的成長をしていく戦略を策定するために現在〜未来を俯瞰的に分析し、常に経営の頭脳としての指南役を担い各機能をリードする組織です。
経営戦略課、事業パートナー課、マーケットリサーチ課で構成されており、スタンレーグループの経営戦略の推進、アライアンス関係強化、市場・事業活動の調査分析による新たな価値創出などを行い、企業価値向上に取り組んでおります。

【外出・出張の有無】
現時点では、外出・出張は年に数回程度です。企画提案いただく内容によって変わります。

変更の範囲：会社の定めるすべての業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
(マネジメント経験は必須)いずれかのご経験をお持ちの方
・経営戦略/経営企画/事業戦略含む、部門責任者経験を有する方
・経営戦略/経営企画/事業戦略のリーダーとして推進経験を有する方

募集要項

企業名	スタンレー電気株式会社
職種	COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-13 勤務地最寄駅：日比谷線、東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 900万円〜1,550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円〜910,000円＜月給＞ 530,000円〜910,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ※別途下記手当あり(いずれも会社規定に基づき支給) 子ども手当／住宅手当／通勤手当 ■年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）管理者：900万円〜1550万円（賞与／各種手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 時間外労働有無：無
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：扶養人数に応じて支給住宅手当：居住地域に応じて支給寮社宅：入社直後対象外（赴任時対象となる場合あり）社会保険：確定拠出年金制度あり退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■遺族補償制度 ■社内融資制度 ■希望加入グループ保険 ■ホームヘルパー制度 ■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート ■各種慶弔金 ■チャージ休暇（勤続5年ごとに休暇と手当を付与） ■入社時の転居費補助（入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。）ほか
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日有給休暇（入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与）、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

企業情報

企業名	スタンレー電気株式会社
資本金	30,514百万円
従業員数	16,778名
事業内容	■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
URL	http://www.stanley.co.jp/

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