トップ団体・連合会 - 人事 - 正社員 - 東京都【世田谷】人事労務＜生協・コープを展開＞経験に合わせて採用研修など◆在宅可・残業10〜20ｈ程【エージェントサービス求人】
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東都生活協同組合
掲載元 doda
【世田谷】人事労務＜生協・コープを展開＞経験に合わせて採用研修など◆在宅可・残業10〜20ｈ程【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都世田谷区船橋5-28…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜人事総務部での人事（採用・教育）業務/残業5時間〜15時間/月程度でワークライフバランス充実/管理部門経験を活かして挑戦できる/ブランクOK〜
■業務内容：
人事総務部で「人事」部門での業務を担っていただきます。担当職〜管理職など、これまでの経験を優遇して業務を提供します。
【具体的には】
（人事グループ業務）
・新卒・中途採用業務
・採用者や新人のフォロー業務
・教育研修の事務局業務
・社内報の編集・発行
■残業時間について：
10時間〜20時間/月程度でワークライフバランスも保ちやすい職場環境です。
■組織構成：
本ポジションには20名が所属しており、23歳〜63歳まで幅広い年代の方が活躍されております。
■当社について
東都生協では、安全な食料を将来に向けて安定的に手に入れるためには生産者やメーカーと直接手をつながねばならないとして主婦423人の賛同のもと設立されたのが東都生協です。消費者がつくった生協として、生産者と消費者の話し合いを基本に、安全で環境にやさしいホンモノの商品づくり、農家経営が持続できる価格決定方式の採用、地域農業を応援する商品企画や交流活動など「産地直結」の考え方を中心に据えた事業活動を続けてきております。設立から50年、組合員数は24万人、事業高は300億円を越えるまでになりました。商品供給のみならず、「環境保全型農業の推進」や「地球環境にやさしい3R運動」など持続可能な社会づくりに向けても生産者やメーカーと取り組みを進めています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・自動車運転普通免許(AT限定可、採用内定後の取得可)
・人事・労務のいずれかの業務経験がある方
■歓迎条件：
・これまでに、人事・労務のいずれかでリーダーのご経験がある方
募集要項
| 企業名 | 東都生活協同組合 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区船橋5-28-6 吉崎ビル4F 勤務地最寄駅：京王線／桜上水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜320,000円 ＜月給＞ 250,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業10〜20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆階層別教育研修◆職能別教育研修◆産地研修◆自己啓発研修◆新人研修 など自己啓発支援制度あり、通信教育支援あり ＜その他補足＞ 資格取得支援制度 財形貯蓄制度 制服貸与 定期健康診断 共済制度 再雇用制度65歳" |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土日出勤の場合は、振替休日を取得いただきます 有給休暇 慶弔休暇 指定休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 育児休業時短制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 東都生活協同組合 |
