【東京：リモート】HRBP候補　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒150-0013東京都渋谷区…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
採用業務を中心に、選考業務だけでなく採用の仕組み改善・採用広報業務などの企画・実行・運用改善業務等を行っていただき、人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。また評価業務においても、一部業務をお任せしたいと思っております。
【職務詳細】
●採用業務
・採用計画の企画・立案・実行（新卒・中途）・管理指標の策定と進捗管理
・選考ディレクションと対応（書類選考・面談・面接・クロージングプラン）・運用プロセス改善
●評価業務
・目標設定の管理（作成依頼～登録）・評価の管理（評価回収～評価FB）・会議開催と運営・管理ツール等のインフラ整備
※社内の求人は以下のカテゴリがあります。このうち、いくつかの領域／職種を担当頂くことを予定しています。
■中途採用
・ビジネス職（セールス職やカスタマーサクセス職などの採用）
・エンジニア職（自社プロダクトを支えるエンジニアの採用）
・コーポレート職（財務経理・人事・総務・労務・法務職などの採用）
■新卒採用
・ビジネス職（カスタマーサクセス職などの採用）
・エンジニア職（自社プロダクトを支えるエンジニアの採用）


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社での採用実務経験が3年以上ある方（RPO業務経験も可）
・経営層と意思疎通を図りつつ、関連部署と綿密に連携ができる方
・業務マネジメント経験のある方（目的やtodoの整理／管理／リプランなど）
・主体的に他者を巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力をお持ちの方
・前例に固執することなく、柔軟な思考力をお持ちの方
・採用に関する基本的な知識（経験者／未経験者採用問わず）

【本ポジションの魅力】
発展途上な組織環境のなかで
・150名規模の組織であり、手触り感のある状態で採用業務に従事することが可能
・採用業務に限定されることなく採用広報やオンボーディングなど領域の幅出しが可能

募集要項

企業情報