【東京：リモート】人材開発企画・推進　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区三田三丁目5番19号　東京三…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
三菱UFJフィナンシャル・グループのシステム開発企業である同社にて、人材開発企画・推進業務を担当していただきます。

【職務詳細】
「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、
効果的な人材育成プログラムを立案し、実行するための企画をご担当いただきます。
まずは事業戦略と連動した人材育成計画より、各育成企画の企画・立案、遂行いただきます。
今後は現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しや
コンテンツの拡充／親会社MRIとの協業などを行っていただく予定です。

【魅力】
課題分析から経験することができるので、
人材育成計画の検討など上流の業務を裁量を持って経験することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業ニーズをくみ取り、効果的な人材育成プログラムの立案、研修内容の決定、研修案内・実施、効果測定など研修業務の実務経験（3年以上）
・現場へのヒアリングや社外調査により、課題の深堀する課題設定力や課題に対し、対応策を立案・比較検討できる解決策立案力

※人事／コンサルティング等立場不問。研修業者の方も大歓迎です！

【尚可】
・人材育成計画の立案経験

募集要項

企業名	三菱総研DCS株式会社
職種	人事、組織・人事コンサルタント
勤務地	東京都港区三田三丁目5番19号　東京三田ガーデンタワー京浜東北線、山手線「田町」駅徒歩8分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：520万～800万円　月給制：月額297000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（期間中の条件変更無）) ■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金、家賃補助（条件有） ■勤務時間：フレックスタイム制（所定労働時間7時間30分／コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12／29～1／3の6日）、有給休暇（最大20日、初年度最大14日※入社月により異なる）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇
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【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒最終面接（面接前に適性検査有り：基礎能力、性格適性）⇒内定

企業情報

企業名	三菱総研DCS株式会社
設立年月	1970年7月
資本金	60億5,935万円
事業内容	【事業内容】ソフトウェア開発とコンサルティング、各種事務計算等情報処理サービス、アウトソーシングサービス、情報通信サービス・データサービス、コンピュータシステムの販売、コンピュータ要員の教育・研修業務【会社の特徴】■同社は、1970年の創立以来、日本経済の中枢にあたる金融インフラを支え、成長し続けてきた「ＩCＴプロフェッショナル集団」です。 ■上流工程のＩＴコンサルから、システム設計・開発、そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ＩCＴトータルソリューション」を展開しています。 ■約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進し、未来のＩＴ業界に向かってダイナミックに変わりつつあります。 ■同社は社員が共有すべき価値観として｢信頼と信用｣｢プロフェッショナリズムとチームワーク｣｢挑戦と成長｣の3点を明確に打ち出しています。 ■社員の満足と働き甲斐の向上を通じて、｢人と組織の持続的成長｣を実現することを目指しています。

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【東京：リモート】人材開発企画・推進 ※フレックスタイム制あり