VPoE候補（マネジメント責任者）【フルリモート可能】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜

正社員

仕事内容

エンジニア部門のマネジメント責任者（VPoE候補）として組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットしエンジニアがより活躍できる場づくりを担うこと、エンジニア採用の強化、組織改善や制度設計等、戦略的な意思決定及びその実行を期待するポジションです。経験・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、チームや個人のポテンシャルを引き出し、より大きな成果を生み出すことをミッションとしていただくことを期待しています。

当社の開発チームは経験豊富なエンジニアが集っております。彼らの力をチームとして高めることで、よりよいプロダクト開発が可能になるよう導いてくださる方を求めています。「開発チームの組織力を高めることで事業成長につなげる」という挑戦にご興味をお持ちいただける方をお待ちしています。

【具体的な内容】
・技術戦略に基づくエンジニアメンバーの人員配置や能力最大化
・技術戦略に基づく開発組織構築
・エンジニアメンバーとの定期的な面談/コミュニケーション
・エンジニア組織のチームビルディング
・エンジニア評価制度の構築・運用
・エンジニア採用活動業務
　L計画の立案、施策実行
　L候補者との面談・面接
・テックブランディングやエンジニアリング広報
・各職種、社内外の関係者との連携
・開発環境整備
＊開発現場にどの程度関わっていただくかは面談時にご希望を踏まえつつ、相談させていただければと考えております。

【この仕事で得られるもの】
・エンジニア組織、チームをこれから作っていける過程が経験できる
・評価制度などの構築にも関わることができる
・ご自分でも手を動かして開発をしていただける環境です
・社会インフラを目指すプロダクトに関わることができる

【テクノロジースタック】
プログラミング言語 / フレームワーク：Ruby, Ruby on Rails, Go, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Swift, Kotlin, Dart, Flutter
インフラストラクチャ：Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Heroku
CI：CircleCI, Github Actions, Bitrise
モニタリング：Sentry, …

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■VPoE経験、もしくはエンジニアリングマネージャー経験

【歓迎要件】
・エンジニア採用経験
・メンバーとの1on1の経験
・エンジニア評価制度の構築・運用経験
・アジャイル開発経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

本部長・事業部長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報