トップ不動産 - ビル・設備管理,不動産管理,プロパティマネージャー - 正社員 - 東京都新規出店責任者/貸会議室「アットビジネスセンター」の物件選定〜施設のセットアップまでを担当/転勤無し【エージェントサービス求人】
株式会社ハッチ・ワーク
掲載元 doda
新規出店責任者/貸会議室「アットビジネスセンター」の物件選定〜施設のセットアップまでを担当/転勤無し【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都港区南青山2-2-8…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜貸会議室「アットビジネスセンター」の物件選定から運営→施設のセットアップまでを担当/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/完全週休2日制/転勤無/グロース市場上場の安定基盤あり〜
新規出店の責任者として、ご活躍いただける方を募集しております。
■業務内容:
貸し会議室「アットビジネスセンター」の新規出店プロジェクトを、物件選定〜施設のセットアップまで担当していただきます。
具体的には下記を行っていただきます。
出店候補エリアの市場調査・分析
物件情報の収集、ビルオーナーや不動産仲介業者との交渉
収支シミュレーションの作成、初期投資・採算ラインの設計
内装・設備の企画および施工業者との仕様・スケジュール・価格の調整
運営オペレーションの効率化や新サービスの導入設計
施設が安定稼働する時期までの予実管理、遅れがある場合の対策の企画
・働く環境:
福利厚生も充実しており、働き方を改善したい方にもおすすめです。
完全週休二日制
年間休日123日
家族手当、住宅手当あり
■組織構成
配属部署の構成は以下の通りです。
男性6名、女性3名(30代〜40代前半)
■当社について:
同社は、ビルディングイノベーション事業で貸会議室、シェアオフィス、コミュニティオフィスを提供しています。
また、月極イノベーション事業では「アットパーキング」と「アットパーキングクラウド」を提供し、国内最多のオンライン契約実績を誇ります。
上場後の勢いのあるフェーズであり、このタイミングでジョインすることにより、他ではなかなか味わえない経験をすることができます。
今までの経験を活かしてステップアップしたい方におすすめです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・不動産仲介業・店舗開発・サブリース・プロパティマネージャーのいずれかの営業経験
・新規店舗のセットアップや新サービス導入等のプロジェクトマネジメントの経験
・不動産仲介会社、設計会社、設備内装会社との調整・交渉経験
募集要項
企業名 | 株式会社ハッチ・ワーク |
職種 | ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-2-8 DFビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,300円〜390,700円 固定残業手当/月:68,300円〜96,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 413,600円〜487,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 年2回(7月・12月) ■昇給あり 年2回(4月・10月) ■モデル年収 同社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準ずる(月3万円迄) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 従業員持株会制度有 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTメインとなります。 <その他補足> ■役職・管理職手当 ■家族手当:配偶者/月5,000円、子供一人/月10,000円、子供二人/月25,000円、子供三人/月45,000円 ■住宅手当(1〜3万円/月)※当社規定あり ■福利厚生生楽部加入 ■慶弔金 ■資格取得支援制度 ■資格取得補助金 ■従業員持株会 ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■ベネフィット・ワン加入(対象の福利厚生が選べる制度です) ■出産・結婚祝い金 ■クラブ活動あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 シフト制(月8〜12日/本人希望と部門状況により決定) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社ハッチ・ワーク |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 187名 |
事業内容 | ■事業内容 ・月極駐車場事業 ・貸会議室事業 ・レンタルオフィス事業 ・ビル管理事業 ■事業の特色: ①月極イノベーション事業 月極駐車場を管理する不動産会社の業務効率化とユーザーの利便性向上において、「国内最大の月極駐車場DX推進企業」を標榜し、月極駐車場検索サイト「アットパーキング」を軸として、不動産会社向け月極駐車場オンライン管理システム「アットパーキングクラウド」(「オンライン契約可能駐車場数」 「オンライン契約者数」 「累計空き待ち予約利用者数」で国内最多(※1)を提供しています。 ②ビルディングイノベーション事業 貸会議室サービス、シェアオフィスサービス、コミュニティオフィスを提供しております。 ■代表より: 飽和した現代に、なお残り続ける既存資産の価値。 わたしたちは過去積み重ねてきたその価値をよく知り、学び、理解してきました。 そうして、世の中でまだ知られていない価値に光を当てるイノベーターとして新しい価値を能動的に創造し続けていく個と組織になるべく立ち上がりました。 古木を敢えて斧で切ることから、また「新しい」芽を生み出すように。またそれは険しいからこそ、登るべき山があるように。 変化する社会に対応するべく、未来を描く「礎」を創り出すことで、世の中に必要とされる企業となります。 |
URL | https://hatchwork.co.jp/ |