通信インフラエンジニア（東京）#未経験歓迎#フルリモートあり#チーム配属#5連休取得OK#月給30万円～

ネットワークコンサルタント、技術(電気・機械)系その他、建築・施工・設備工事系その他

【月の約8割がリモートワーク／フルリモ…

￥

450万円〜600万円

正社員、契約社員

仕事内容

【具体的な仕事内容】
企業の「電話がつながる仕組み」を作る仕事です。

◇オフィスビルでの電話システムの設置・配線
◇通信機器の接続・設定作業
◇Wi-Fiアンテナ、ネットワーク機器の取り付け
◇システムの動作確認・点検
◇お客様への説明サポート（先輩と一緒に）

最初は「線の触り方」から
先輩と現場に行って、実際に手を動かしながら覚えていきます。

「暑い中、一生懸命作業してたら、お客さんがジュースくれた」
「自分が配線したシステムが、5年、10年と社会を支え続ける」
そんな"ありがとう"と"やりがい"を感じられる仕事です。

【安心のサポート体制】
◆チーム制で、困ったらすぐ相談できる
◆1～3年の長期プロジェクトで、じっくり成長
◆リモートワークもあり（案件による）

【成長のイメージ】
入社直後：先輩と一緒に、配線・設置作業
↓ 約3年
一人前のエンジニアへ（設計や提案もできるように）

従来の電話設備から最新のクラウド型システムまで、

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【担当工程】大手通信会社でのSE業務（要件定義・基本設計・詳細設計・構築）
【規模】当社チーム：現在5名
【期間】3ヵ月～2年（1案件単位）
【内容】音声システムを軸とし、要件によっては各サーバやクラウドサービス等との
連携を行い、お客様へ満足いただけるシステムの導入を行います。
音声システムの概要知識及びネットワーク知識をお持ちの方が希望となります。

【働き方】出社・リモート
【その他特記事項・魅力】
・上流工程での業務となるため、幅広い提案が可能となり、やりがいを感じられます。
・役割分担やタスク管理またはスケジュール管理を行う機会が多いので、マネジメントスキルの向上も可能。
・リモート業務がメインとなるため、作業に集中して取り組めます。

【注目】未経験の人を"ゆっくり育てる"会社です。
介護職や営業職など、
異業種から転職してきた先輩たちが今も現場で活躍しています。

▼チームで動くから、一人じゃない
現場は7名ほどのチーム体制。
わからないことがあっても、すぐ隣に先輩がいるから安心。
「これ、どうすればいい？」と気軽に聞ける雰囲気です。
一人きりで現場を任せることは、ありません。

▼資格を取れば、年間15万円UPも◎
第二種電気工事士などの資格取得を会社が全面サポート。
合格すれば祝い金＋毎月の資格手当を支給。
年間15万円UPの手当もあり、頑張りが給料に直結します。

▼3年後、"頼られる人"になれる
現場で経験を積んだら、設計やお客様との打ち合わせなど、
"人に教える側"としてステップアップできます。

一歩ずつ、成長していける職場です。

【注目】AI時代も必要とされる“手に職”。 安定と成長を両立！
通信インフラの仕事は、どんなにAIが進化してもなくなりません。
ネットや電話を実際につなぐ
配線や機器の設置など、“人の手でしかできない仕事”だからです。
しかも今は、5G・クラウドPBX・IoTなど新技術が次々登場。
それらを支える「通信のしくみ」を作る人の需要は、年々増えています。
つまり、通信インフラを学べば、
この先10年、20年と仕事に困らないスキルが手に入るということ。
ITの世界で“ずっと必要とされる人”を目指すなら、
通信インフラは堅実で、将来性のある選択です！

【身につくスキル・キャリアパス】
【成長のイメージ】
1年目：現場作業（配線・設置・点検）
↓
2～3年目：機器の設定、お客様対応も
↓
3年後：設計や提案もできる一人前のエンジニアへ
↓
その先：チームをまとめる立場、マネジメントにも挑戦可能

現場で経験を積んだ後は、
設計や提案など"上流工程"にも携われます。

リモートワーク中心の案件もあり、
集中して技術を学べる環境で、
音声エンジニアとしての専門性を深められます！


試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼未経験歓迎｜20～30代活躍中｜通信ってなに…？という方も大歓迎｜第二新卒OK／
◎学歴不問

【こんな方にぴったりです！】
◎手に職つけたい
◎人間関係の良い会社で働きたい
◎プライベートも大切にしたい
◎未経験だけど、IT業界に興味がある
◎コツコツ真面目に取り組める
◎将来、専門スキルを身につけたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

◆入社前の職場見学も大歓迎。お気軽にご連絡ください！
◆平日19時以降、土日の面接も対応可能です

＼“ちょっと気になる”くらいでもOK！／
「ITって難しそう…」「資格もないし…」
そんな方こそ、私たちの会社に向いています。
仕事内容や会社の雰囲気など、ざっくばらんにお伝えするので
転職活動の肩の荷を降ろして来てくださいね◎

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

創業50年以上の実績を誇る当社は、
音声・ネットワークインフラの専門企業として、
大手通信キャリアを中心に安定した取引を続けています。
今回募集するのは、音声通信の設計・構築分野で活躍いただくエンジニア。
「未経験だけど、ITで手に職をつけたい」
そんなあなたを、チームで、人で、じっくり育てます。

実際の給与例

50代/入社30年目/役職：課長/年収800万円
40代/入社20年目/役職：課長/年収720万円
30代/入社15年目/役職：主任/年収520万円

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（8月）
◆賞与年2回（6月、12月）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆時短勤務制度
◆公的資格取得支援制度（受験費用、取得時奨励金）
◆クラブ活動
◆超過勤務手当（100％支給）
◆通勤交通費（全額支給）
◆資格手当
◆家族手当
◆役職手当
◆屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

◎音声系施工・構築での実務経験
◎PBX設備の設計・提案経験
◎上流工程（要件定義・基本設計）でのリード経験
◎クラウド技術（AWS等）の知識・経験

着実にスキルが身についてます！

先輩が働いていたこともあり、入社を決めました。
入社してからは毎日が新しいことの連続。
初めて触る機器ばかりで、覚えるのは正直大変でした。
でも、実際に現場で作業することで理解が深まります。
自分でデータを作成し、ミスなく作業を完了できた時の
達成感は本当に大きいです。
着実にスキルが身についている実感があります。
職場の雰囲気も良くて、仕事中は真面目に取り組みますが、
それ以外の時間はとてもフレンドリー。
先輩方とは趣味の話や食べ物の話で盛り上がることも多いです◎
出身校の後輩にもオススメできる会社です！

チーム制だから、フォローし合える。達成感が格別！

当社はチーム制で大規模プロジェクトに取り組みます。
3～6ヶ月の中長期案件では、複数のメンバーが連携して進むため
困った時は必ずフォローし合える環境があります。
お客様に無事納品できた瞬間の達成感は格別です！
各メンバーが異なる専門分野を持ちながら
お互いの知識を共有し合うことで
個人では解決できない複雑な課題もクリアできます。
プロジェクトを通じて、
技術力だけでなく調整力や提案力も自然と身につくのがポイント。
チーム全体でサポートし合う体制だからこそ、安心して挑戦できます！

取材担当者より

創業50年を超える音声・ネットワークインフラの専門企業として、業界に確固たる地位を築くタマテクノシステム株式会社。同社の最大の魅力は、半世紀にわたって培われた技術力と信頼関係である。官公庁や金融機関といった社会の基盤を支える顧客との長期的なパートナーシップは、エンジニアにとって安定したキャリア形成の土台となるだろう。

特に印象的だったのは、技術者一人ひとりの専門性を深められる環境づくりへの取り組みだ。音声・ネットワークインフラという社会の基盤を支える技術領域において、長年蓄積されたノウハウと最新技術の両方に触れながら、エンジニアとしての専門性を高めていける体制が構築されている。

創業50年/売上高23億円という安定した経営基盤のもと、若手からベテランまで長期的に活躍できる職場。まさに、技術者人生を安心して歩める企業である。

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