ヘルスケアエコシステム構築及び新ビジネス創出におけるプロジェクトリーダー #GC23e0486【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

1＞本社・汐留シティセンター住所：…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜

■職務内容：
・大手流通企業グループのヘルス＆ウエルネス領域における新規ビジネスである「ヘルスケアエコシステム」構築の推進におけるプログラム推進として、以下の推進を実施していただきます。
1）健康情報基盤の構築
2）蓄積されたデータをもとに新たなサービス・価値の創造（例：購買データ×ヘルスケアデータ）
3）同プラットフォーム上で大手流通企業グループ内外企業との連携による新ビジネスの創出

・このプロジェクトは、健康×お買い物×決済等の様々なデータを蓄積・分析により、大手流通企業グループの新たなサービスを構築するプロジェクトです。
・現時点では、Uvance Healthy Living Platformを用いてデータの蓄積・利活用基盤を整備し、大手流通企業グループ内外のサービスとの連携のうえ、新たなサービスを構築していくことを想定しています。

■個人に期待する役割やミッション：
・大手流通企業グループのマテリアリティを具体化するための能動的な提案や行動
・お客様メンバー、パートナーとの協調とリード、次世代人材の育成
・プロジェクトの達成に向けた各サブプログラム・プロジェクトのQCDマネジメント
・マーケットにおけるテクノロジーの変遷、国内外の事例や研究等をもとに、本プログラムの中長期的なプログラムマネジメントの実施

■仕事の魅力・やりがい：
・ヘルスケア×リテールを掛け合わせた新たなサービスを構築するメンバーの一人として、お客様との共創により事業成長・成功に貢献することができます。
・顧客は約300以上のグループ会社および日本国内最大規模の顧客規模を有しており、大規模かつ様々なサービスの立上げと実行に携わることができます。
・本プロジェクトの消費者に与える影響は非常に大きく、生活者のQoL向上に貢献できます。また自身も消費者としてその効果を感じることができ、家族、地域の生活に直結する醍醐味があります。
・世界的にも今後最も伸びる領域である未病・予防領域のノウハウ、知見の習得が可能です。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下2項目以上の経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーとしてのSE経験
・ビジネスコンサルティング、ITコンサルティングの実施経験
・新規事業の担当経験、共創プロジェクトの実施経験
・リテール、ヘルスケア、フィナンシャルサービス業界での就業経験、あるいは業務知見

■歓迎条件：
・多くの組織が関連するプロジェクトマネジメント、プロジェクトファシリテーションのスキルと経験
・共創プロジェクトの実施経験
・データ分析・解析や利活用、AIの利活用に関する経験、知識・知見

募集要項

企業名	富士通株式会社
職種	システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社・汐留シティセンター住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本店・川崎工場住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 620万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円〜580,000円＜月給＞ 315,000円〜580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり寮社宅：条件該当者は入居可能社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援等＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇等
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企業情報

企業名

富士通株式会社

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