【横浜市】賃貸マンション管理◆土日祝・年休120日／フレックス／東証プライム大和ハウスG／チーム社風【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

横浜支店住所：神奈川県横浜市西区北幸…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜業種未経験歓迎／勤続10年以上の社員多数／風通しの良さに自信あり◎経済産業省認定「健康経営優良法人」／東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定／業界トップクラス実績〜

◎2500名の従業員規模／売上げ右肩上がりで業績好調！
◎中途入社8割以上、相談しやすい雰囲気
◎ノルマ無し・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価
◎各段階に応じた研修も実施！スキルアップ環境
◎管理業界への理解（勉強中もOK！）がある方、実務経験がなくても大歓迎！

■業務内容：
当社が管理を任されている賃貸マンションの、建物管理（BM＝ビルマネジメント）をお任せします。

【BM】
・設備点検における修繕箇所などの報告・提案
・入居者様、テナント様への対応（故障修理・緊急時対応）
・管理員・清掃員への業務指示（教育指導のサポート／シフト管理）
・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告
【物件】賃貸マンション9割、その他（ビル・商業施設）1割
【担当エリア】横浜市、川崎市、東京都大田区・世田谷区・目黒区（都内6割・神奈川4割程度）

■仕事補足
（1）社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能！
（2）調整力・交渉力など、営業で身に着けたスキルを活かせます！
（3）緊急時はコールセンターが問合せ一次対応（一次対応で完了するものも有）

■組織：
支店人数が10名ほど、平均年齢41.5歳
（物件担当のみ）30代1名、40代3名、50代2名、60代1名　いずれも男性

■目標について：
売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど「協力」しながら受注を目指す雰囲気！

■入社後の流れ：
＜入社〜１年経過＞教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当
＜２〜３年経過＞実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに！
★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気があります

■働き方：
・不動産ですが、土日祝休み・年休120日・毎週水曜日ノー残業デー
・フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務が出来ます◎
・育休取得率：男性60％・女性100％・復帰100％、お子様小学3年まで時短勤務可

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験も歓迎／
■必須：
・建物管理・不動産仲介・建設など建物に関わるお仕事のご経験のある方歓迎！（不動産管理業界のご経験は問いません）
★将来の係長〜課長候補としてご活躍いただく方を募集しております！

■歓迎：（★は資格手当の対象）
・住居系のプロパティマネジメント（PM）
・ビルマネジメント経験（BM）
★宅地建物取引士
★賃貸不動産経営管理士

《Point》
＊学歴不問
＊産休育休はもちろん、産後パパ育休などライフイベント応援制度も

募集要項

企業名	グローバルコミュニティ株式会社
職種	プロパティマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-36 KDX横浜西口ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 428万円〜562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円〜288,800円その他固定手当/月：30,000円〜70,000円＜月給＞ 245,000円〜358,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル：（全てCP手当・地域手当・残業20h含む）経験1年：479万主任クラス（主任手当・主要資格あり）：537万係長クラス（係長手当・主要資格あり）：629万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞残業：月20時間程　毎週水曜日：全社的にノー残業デーその他：フレックス制度や直行直帰制度も有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続3年以上の方が対象（正社員のみ）＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（正社員のみ） ■資格手当（正社員のみ） ■研修制度充実（正社員のみ） ■手当：・CP（物件担当）：1.5万/月・地域手当：1.5万〜3万/月（CP＝コンサルティングプランナー＝マンションフロントや、BM・PMなど）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土日祝休、年末年始休暇、有給休暇（ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨しています）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※土日出勤可能性あり（月内に必ず振替休日を取得）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	グローバルコミュニティ株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	41歳
従業員数	2,538名
事業内容	"■事業概要：（１）マンション､ビル､商業施設の総合管理業務、不動産の取得､保有､売買､賃貸､調査､提案､仲介（２）一級建築士事務所の経営、工事の設計､施工及び監理（３）電気設備､給排水設備､防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕（４）高齢者向けサービスの提供、情報提供サービス並びに物販、宅地建物取引業、損害保険代理業、警備業（５）一般及び特定労働者派遣事業、有料職業紹介事業、飲食店及び売店の経営並びに賃貸（６）飲食物及び酒類の販売並びに煙草の小売、インターネットプロバイダ事業等電気通信事業、家賃債務保証業務（７）電気・ガス・上下水道等のライフラインに関する供給及び販売等に関する事業（８）上記業務に付帯する一切の業務 ■事業詳細・分譲マンションには快適に生活をおくるために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます、管理組合は各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共有部（廊下・エレベーター・駐車場・共有スペース・植栽など）の清掃や点検、劣化に伴う改修工事を行います。あらゆる専門性が必要となるマンション管理を適性に運営できるよう、同社のような管理会社に委託するケースが一般的となっており、質の高いサービスが求められます。・建物オーナー向けのオフィスビル・商業施設・賃貸マンションにおいては、オーナーやテナントに向けた『一括サービス』を提供しトータルサポートします。（物件管理・プロパティマネジメント・設備管理・入退去・リーシング・賃貸会計業務等）・建設コンサルティングにおいては、建物のハード面の維持管理に向けた長期修繕計画の策定~建物劣化診断~修繕工事の実施をサポートします。"
URL	http://www.glob-com.co.jp/

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