【職種未経験OK】人事◆採用担当／東証プライム上場／計画から実行まで幅広くお任せ【エージェントサービス求人】

企画・マーケティング系その他、人事

本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

仕事内容

◇◆2025年プライム上場の急成長企業で一緒に働きませんか？営業・エージェント出身者歓迎のポジションです◆◇

●採用チャネル拡大に向け、計画〜実行まで一貫して挑戦したい方
●企業や組織の成長を直に感じながら働きたい方
●ＩＴ業界やエンジニア採用に挑戦したい方

【業務内容】
未経験エンジニアを中心に、年に300名程度の中途採用を計画しております。目標に向け、母集団形成を中心に採用業務全般をお任せします。

◆今後更なる事業拡大を図るべく採用を拡大する予定です。
◆採用職種例：ネットワークエンジニア/サーバーサイドエンジニア等

【業務詳細】
・採用目標に対する達成計画
・採用チャネルの拡大(選定〜実行まで広くお任せします)
・スカウトにおける母集団形成
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
・採用ベンダーコントロール　など
※単なる採用実務だけでなく、エンジニア採用において継続的な成果を出せる仕組み作りなど上流から業務をお任せします。エンジニア採用は当社にとって事業の生命線となっており非常に重要なポジションです。

■働き方
・残業時間：月に20時間程度
・麻布台ヒルズオフィス
...ゲームやソファのある社員交流スペースがあったりと、開放的なオフィス・社風になっています。レクが毎月あるなど、社員同士のコミュニケーションが活発に行われています。

■組織構成
採用部門は7名
母集団形成やエージェント対応メイン担当：3名(今回の募集ポジション)
中途面接のメイン担当：2名
新卒面接のメイン担当：2名
20代〜30代のメンバーで構成されており、平均年齢は28歳です。

■社風：
社員と共に企業は成長してきたという考えから、学生起業から上場まで果たした経営陣は、入社歴・ご年齢に関係なく想い・考えを持った社員の声を拾い、取り入れていく体制を整えています。
そのため、縦・横関係なくフラットな組織です。みんなで力を合わせて新しいことを成し遂げようとする文化があります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの営業経験

■歓迎条件：
数値目標に対してフットワーク軽く動くことができる方
エージェントなど、人事知識をお持ちの方

募集要項

企業情報