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NTTテクノクロス株式会社

掲載元 doda

【オープンポジション】開発エンジニア(第二新卒歓迎) ※ICT先端技術を手掛けるNTTグループ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-4…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【NTT研究所がルーツのNTT100%子会社/定期的な面談や1on1など手厚い教育フォロー体制が特徴(第二新卒歓迎)/フレックスタイム制・在宅勤務組合せたフレキシブルな働き方が可能】
■業務内容:
お客様ビジネスのデジタル化やイノベーションの加速を担う「デジタルトランスフォーメーション事業部」に所属し、以下ような業務をお任せします。具体的な業務内容は、経験スキルを踏まえ、適切な職務やプロジェクトを提案させて頂きます。
・自社製品の企画/開発および保守
・一般企業向けの業務アプリ開発および保守
・NTTグループの実証実験対応の企画/ソフトウェア開発

■フレキシブルな働き方:
業務上の必要性を踏まえ、在宅勤務と出社と適宜対応しており、現在在宅勤務は6〜7割程度です。フレックスタイム制のため、フレキシブルな働き方が可能です。

■スキルアップのための支援:
・入社後一定期間は、OJT指導者とペアになってプロジェクトに参画し、OJTを中心にソフトウェア開発やプロジェクト管理の基礎/応用を習得頂きます。定期的に面談や1on1を実施し、上司やチームメンバ同士の相談やフォローの機会を提供しています。
・技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域に必要なスキル、知識獲得に向け、社外研修や社外の交流を推奨しています。

■当社特徴:
NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT(情報通信技術)企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
以下いずれか該当する方
・プログラミング経験
・システム開発経験(設計~テストまで一通りの経験)
■歓迎条件:
・C#、java、Python、PHPの知識

募集要項

企業名NTTテクノクロス株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 15F
勤務地最寄駅:JR山の手線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
横浜事業所
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
460万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円〜400,000円

<月給>
253,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例※残業は月20時間程度※在宅勤務を7割で出社は週1日程度です
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※実費支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・技術研修:個別研修、社内高度技術研修(「ソフト道場」)、資格取得支援制度
・人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、マネジメント研修、階層別研修

<その他補足>
健康管理/定期健康診断・健康相談等
その他/カフェテリア制度、育児・介護支援、財形貯蓄、企業年金
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、病気休職等
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名NTTテクノクロス株式会社
GLIT
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