トップソフトウェア・情報処理 - 光学系機器設計・開発 - 正社員 - 東京都【在宅勤務メイン】光学設計エンジニア（有機EL分野におけるプリセールス・設計・技術サポート）
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掲載元 マイナビスカウティング
【在宅勤務メイン】光学設計エンジニア（有機EL分野におけるプリセールス・設計・技術サポート）
光学系機器設計・開発
在宅勤務 ※年数回東京オフィス出社
￥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
現在引き合いが多くかつ今後もニーズが見込める有機EL/ペロブスカイト太陽電池や電磁場光学の分野に対応していくため、Fluximの製品をメインに以下業務をご担当頂きます。
1.シミュレーションソフトウェアおよび測定器の販売支援・技術サポート（導入後のお客様支援）
※主にFluxim製品を担当するが、関連する製品(電磁場解析ソフトLumericalなど)も担当頂く可能性がございます。
2.シミュレーションソフトウェアの開発元との情報交換や業務連絡(英語)
3.有機EL素子や有機ELを利用した機器(例えば、照明機器など)、有機薄膜太陽電池、ペロブスカイト太陽電池の設計/解析業務。
ご経験、スキルに応じて、以下をお任せする可能性がございます。
・プログラミング(Python,Matlab等）またはAI技術を用いたCAEの高度活用、自動化、システム化
・光学製品開発/測定システム構築 (顧客の課題や要望に合わせた光学シミュレーション/測定のためのシステムを協力会社と連携して構築)
・市場調査、販売戦略立案
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 光学系機器設計・開発 |
| 勤務地 | 在宅勤務 ※年数回東京オフィス出社 |
| 給与・昇給 | スキル、経験を踏まえ判断 昇給：年1回 賞与：年2回（3月、9月） ※更に業績達成祝金が支給されることもあります。 |
| 勤務時間 | 所定労働7.5時間（標準所定労働時間9:00~17:30) フレックスタイム制度 ※コアタイムのないフルフレックスです。 中抜け等も可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | 特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇など 財形貯蓄、退職金制度、育児・介護休業制度等有り カフェテリアプラン 各種表彰制度あり ・副業可（2025年1月～） 雇用契約が発生する副業は申請による許可制 雇用契約が発生しない副業は申請・許可不要で就労可 ・70歳まで再雇用可。 個人と会社のニーズが合致すれば、定年時の業務内容と処遇を70歳まで維持可能。 ・妊娠、出産を理由として退職した方はおらず、育休取得後復職率は100％ ・時短勤務は【労働時間5時間30分～】から選択可能で、小学校2年生修了時まで利用可能 ・子の看護休暇（小学校3年生修了まで）は有給で付与。半日単位でも取得可能。 ・出産お祝い金10万円 ・初年度から有給を20日付与。試用期間中を含めて取得が可能。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日）、祝日、年末年始、創立記念日休暇 年次有給休暇：最大20日入社月に応じて入社初日から付与 （4月入社の場合、入社初年度より、16日付与。有給取得率は年15.3日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
