トップ人材派遣・人材紹介 - 経営企画,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都新規事業開発 ※年間休日120日以上
株式会社シオン
掲載元 イーキャリアFA
新規事業開発 ※年間休日120日以上
経営企画、経営コンサルタント
東京都港区芝2-3-9 VORT芝公園…
¥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
新規事業領域のオープンポジションとなります。ご経歴やご志向に沿ったポジションをご提案させていただきます。
【職務詳細】
新規事業担当として、クライアントのあらゆる経営課題解決に資する新規事業開発と組織開発を行って頂きます。
・イシュードリブンでアジャイル型の事業開発を行っていきます。細かなトライを高速で行って確度の高い新規事業推進をしていきます。
直近でHR,PR領域の新規事業が複数走っているので、バックグラウンドや志向性をみて業務をアサインさせて頂きます。
【この仕事の魅力】
⇒新規事業だからこその経験
答えのない事業立上げ期にMECEで仮説立案し、それぞれに対する施策を立案し、PDCAを高速回転させていきます。解くべき緊急性・重要性が高い課題に対して優先的にチームで取り組んで解決し、社会に対して新しい価値提供をしていくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業管理や事業開発経験
・経営企画
・PdM経験
・リードエンジニア
・経営企画
【尚可】
・起業の経験
・新規事業開発の経験
募集要項
企業名 | 株式会社シオン |
職種 | 経営企画、経営コンサルタント |
勤務地 | 東京都港区芝2-3-9 VORT芝公園2 2階 都営大江戸線「大門」駅徒歩7分 JR各線「浜松町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~900万円 年棒制:月額500000円 賞与:業績連動型賞与有り、決算賞与有り 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: タイトルホルダー制度(売上表彰制度)、MSP制度(カルチャー表彰制度)、交通費支給、定期健康診断、テレワークOK、PC、モニター貸与 ウェルカムランチ、社員紹介制度、1on1制度、ワンファミ制度(ワンファミリー・サポート制度)、ランチMTG費支給制度、メンター制度、納会、部活動 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:1時間 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)祝日休み、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→(2次面接)→最終面接→内定
※2~3回選考
企業情報
企業名 | 株式会社シオン |
設立年月 | 2009年8月1日 |
資本金 | 35,000,000円 |
事業内容 | 【事業内容】人材紹介事業、HRDX事業、コーポレートブランディング事業、ラショナルマーケティング事業、ヘルスケア関連事業 【会社の特徴】未来の日本で必要不可欠になる「人材」「IT」「グローバル」を軸に、6つの事業ドメインを提供している同社。 3万人の経営者ネットワークを保有するハイクラス層向け人材紹介を筆頭に、ヘルスケア事業、グローバル人材事業、 ITソリューション事業、ISA事業、HRDX事業を展開しています。 また、性別、年齢、国籍などに縛られず、努力の結果を評価するカルチャーがあります。自ら手法を考え、挑戦し努力する姿勢を突き詰めていけば必ず結果が生まれます。実際に半年でGMやマネージャーになるメンバーもおり早期にキャリアアップしていける環境が整っています。 人生の多くの時間を占める『仕事』というものは、失敗する可能性を常に秘めています。シオンはどこまでも挑戦することを大事にしています。もし失敗しても悲観するのではなく、いかに大きくどんでん返しで成功するかを考えて取り組んでいます。 |