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富士通株式会社

掲載元 doda

【川崎/フレックス】グローバルSaaSのアジャイルデベロッパー#JP24e0323【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> Fujitsu Uvance K…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●ICTサービス売上国内1位、大型案件に携われる
●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実&平均勤続年数約20年で長期就業可能

■職務内容:
当事業部では、金融商品(将来的には金融以外の商品も)の取引プラットフォームのグローバルSaaSを企画しており、アプリケーション開発メンバーを募集しています。SaaS自体の開発に加え、グローバル展開先でのカスタム開発を遂行していただきます。各国の当社現地法人の開発メンバーやGDCと一緒にカスタム開発を行い、各国でのデリバリーおよび運用・保守体制を立ち上げる役割を担うため、現地法人への出張・短期駐在可能性もあります。
開発自体は、当事業部が推進するリーンスタートアップアジャイル開発のプラクティスにて実施します。テスト駆動開発(TDD)およびペアプログラミングに代表されるプラクティスを駆使して、アプリケーション開発を行っていただきます。

■個人に期待するミッション:
クラウドネイティブアプリケーション(パブリッククラウド上のSinglePageApplication、RESTfulAPIなど)の高度な開発技術をバックグラウンドに、自ら設計・実装を行います。
カスタム開発では、各国の当社現地法人の開発メンバ(外国籍)と英語でコミュニケーションをとりながらアジャイル開発を遂行し、アジャイルおよびSaaS自体のナレッジトランスファーを行います。
また、一部運用・保守はGDC協業を行うため、その立ち上げや継続的なフォローアップも担っていただきます。

■組織としてのミッション(事業部/部) :
金融(取引所・証券業界)向けのSIサービス
【組織(ExchangeSystem事業部)のパーパス】
高性能+高信頼+高アジリティを備え、且つ安全性を誇る模倣困難なサービスを提供し、社会インフラの安定な運用を実現する

■組織構成:
[組織人数]:統括部100名/部署10名(男7名/女3名)
[平均年齢]:統括部40歳/部署30歳

■仕事の魅力・やりがい:
・英語を活用し、グローバルメンバとの交流
・オファリング型ビジネスモデルの実践
・デベロッパーは自らの技術力を生かしたベストな設計・実装を追求できるアジャイル開発。ペアプログラミングを通じて切磋琢磨し、アプリケーション開発技術の継続的な向上も可能

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下の経験必須
・オブジェクト指向ソフトウェア開発に関する、豊富な知識(アルゴリズムやデザインパターン等)を有すること
・アジャイル開発に興味があること(アジャイル開発の経験は不問)

■歓迎条件:
・開発言語:Java、フレームワーク:Spring BootによるWebアプリケーションのAPIバックエンド開発経験
・開発言語:JavaScript/TypeScript、フレームワーク:ReactによるWebアプリケーションのフロントエンド開発経験




<語学補足>
語学力:ビジネス会話レベル

募集要項

企業名富士通株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細1>
Fujitsu Uvance Kawasaki
住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
勤務地最寄駅:JR東海道線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ONEbase by FUJITSU
住所:東京都 日本橋馬喰町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
620万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円〜505,000円

<月給>
315,000円〜505,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名富士通株式会社
資本金324,600百万円
従業員数124,000名
事業内容■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
URLhttp://jp.fujitsu.com/
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