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株式会社りそな銀行

掲載元 doda

【東京】データサイエンティスト◆在宅勤務可◆私服勤務◆残業月10-20h程度◆ビッグデータに携われる【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:以下いずれか
1.データアナリティクスGr:データ分析の実働部隊(金融基礎研究やBIツールを活用したデータのビジュアル化等)
データ分析の実働部隊として、銀行のビッグデータを用いたビジネスモデルの高度化や多様なビジネスに資するマーケットリサーチ、多角的なダッシュボード構築を行います。

2.AIソリューションGr:AIに特化した専門部隊(AI活用したモデルの開発、分析基盤の強化・統制、業務用アプリケーションの開発)
AIに特化した専門部隊として、AIを利用するために必要な分析環境の構築や管理、データレイクやデータウェアハウスに蓄積されるデータの品質維持、AIを活用した分析モデルやアプリケーションの開発を行います。

■組織構成:
りそなホールディングス データサイエンス部 データアナリティクスGrまたはAIソリューションGr(りそな銀行 個人部を兼務)
40名(50代:2名、40代:4名、30代:20名、20代:14名)※キャリア採用者は23名

■魅力:
りそなグループは、国内商業銀行で4番目の規模であり、中小企業・個人分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。
有人チャネルの店舗数は国内最大級、非対面チャネルのりそなグループアプリは900万ダウンロードと、顧客接点の質の向上と量の拡大を進行中です。
有人店舗や渉外担当者の営業情報やお客さまのアプリログデータ・デビットカードの購買履歴情報などお客さま行動データが飛躍的に拡大しており、従来銀行が保有する性別・年代や入出金履歴などのデータと組み合わせ、機械学習/ディープラーニング/生成AI等の高度な分析手法も活用しながらスピーディかつデータドリブンなビジネスに向けた意思決定を行えることが魅力です。

■働き方:
・残業:業務の繁閑により異なりますが、平均1~2時間/1日くらいです。
・平均週2回のテレワークを実施しております。(柔軟に対応可能)

中小企業・個人分野を中心に厚い顧客基盤を有しており、日本の商業銀行でも稀なフルラインの信託業務を併設していることが特徴です。また従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「デジタルトランスフォーメーション銘柄」に選出されるなど、ビジネス変革にいち早く着手しています。

変更の範囲:【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:SI、コンサル、事業会社等で以下いずれかの経験者
・マーケットリサーチャーの業務経験
・BIエンジニアの業務経験
・データサイエンティストの業務経験
・クラウド環境の新規構築・改修の業務経験
・ETLツールの利用やデータベース構築の業務経験
・アプリケーションエンジニアとしての業務経験

募集要項

企業名株式会社りそな銀行
職種リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア S棟 6階
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】
給与・昇給<予定年収>
500万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜767,600円

<月給>
295,000円〜767,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40%相当額を支給します。
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:155時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:25
<その他就業時間補足>
残業:業務の繁閑により異なりますが、平均10-20H/月程度です。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
家族手当:次世代育児支援手当あり(扶養対象の子供が対象)
住宅手当:扶養有無、職務等級、地域により決定
寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金あり(DC・DB)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳〜65歳までの間で選択可能 ※条件あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等

<その他補足>
■継続雇用制度:70歳まで ※条件あり
■私服勤務
■資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
年末年始休暇(12/31〜1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇:取得実績あり、育児休暇:取得実績あり、介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。

企業情報

企業名株式会社りそな銀行
資本金279,928百万円
平均年齢41.5歳
従業員数8,127名
事業内容■特徴
【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行 】
2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。
これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。
「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、
実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。
URLhttp://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html
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