トップ電機・家電・AV機器 - アナログ回路設計・開発,電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 石川県【石川】モニタ、映像関連機器の設計開発※高画質で目に優しい/100%自社開発・自社生産/東証プライム【エージェントサービス求人】
EIZO株式会社
掲載元 doda
【石川】モニタ、映像関連機器の設計開発※高画質で目に優しい/100%自社開発・自社生産/東証プライム【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発
本社 住所:石川県白山市下柏野町153…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜フレックスタイム制/産休・育休・介護休暇制度/寮・社宅あり/東証プライム上場/世界130カ国以上に展開する映像機器メーカー〜
映像技術をベースにワールドワイドに事業展開する専門メーカーにおいて、
商品設計開発に関わる業務をお任せ致します。ご本人様のスキルや適性に合わせて製品や詳細な業務内容を決定致します。
■業務詳細:※以下いずれかの業務に従事していただきます。
・モニターにおける画質改善技術の開発・設計
・液晶パネル駆動部の技術開発・回路設計
・アナログ映像・信号処理回路設計
・機構設計(外装、スタンド、構造設計)
・デスクトップ/Webアプリケーション開発
・ファームウェア開発 ほか
■業務の魅力:
商品設計・開発部門は、最先端のEIZO商品を創り続けてきたプロフェッショナル集団です。回路・ハードウェア開発、機構開発、ソフトウェア開発、表示デバイス開発の4部門が相互に連携を取り合いながら、映像の撮影、記録、配信、表示を提供する未来の映像機器開発に取り組んでいます。
■働きかたについて
・年間休日125日(完全週休二日制)
・育児休業取得率:女性100%、男性80%
・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート
■当社の特徴:
高品質モニターブランド「EIZO」を世界130カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
回路・ハードウェア設計、表示デバイス開発、機構設計、ソフトウェア開発のいずれかのご経験をお持ちの方
※ご本人様の適性に応じて製品、詳細な業務内容に関しては決定致します。
募集要項
企業名 | EIZO株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市下柏野町153 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/加賀笠間駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,800円〜252,500円 <月給> 239,800円〜252,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4か月分)※前年度実績 ■昇給:あり(ひと月当たり2.00%)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20〜17:15 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業:月平均20時間(通常時) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限35,000円) 住宅手当:規程に基づく支給条件あり 寮社宅:単身用・世帯用 ※規程に基づく入居条件あり 社会保険:各種保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 65歳 60歳以降選択定年 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育制度:50〜100%企業負担 ■グローバル人材育成:英語学習支援、海外拠点インターンシップ ■技術セミナー(社外/社内) ■中堅社員向け研修:キャリア研修、リーダーシップ研修 他 <その他補足> ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■職場つみたてNISA ■EIZOグループ保険 ■等級制度あり(総合職、技能・事務職) ■パッケージ型福利厚生サービス ■クラブ活動援助制度 ■社員食堂 ■育児休業(取得実績あり/女性100%、男性80%) ■看護休暇(取得実績あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季、年次有給休暇、特別有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
フレックス勤務対象外
企業情報
企業名 | EIZO株式会社 |
資本金 | 4,425百万円 |
平均年齢 | 41.16歳 |
従業員数 | 1,042名 |
事業内容 | ■事業内容 映像関連機器および映像ソリューションの設計・開発・製造・販売 ■特徴 当社は医療、航空管制、クリエイティブワークなどの品質・信頼性が求められる市場でグローバルにビジネスを展開する映像関連機器メーカーです。企画〜開発〜製造まで全て一貫して自社で行っており、なかでも画質には強いこだわりを持っています。今後は従来から強みとしてきた「表示」分野に加え、「撮影」「記録・配信」も一体となった当社独自の映像ソリューションを提供していきます。 【事業所・所在地】 −本社:石川県(白山市) −営業所:東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、高松、福岡 ■企業理念 私たちは テクノロジーの可能性を追求し 映像を通じて 豊かな未来社会を実現します ■EIZOグループ行動指針 1.独自の技術・発想による新たな価値の創造と提案を通して、お客様に愛される高品質の製品・システム・サービスによるソリューションを提供します。 2.製品と事業活動を通じて、最先端の環境対応に取組みます。 3.自由闊達な企業風土のもと、グローバルな視野とマインドを持って業務に取組みます。 4.オープンでフェアな事業活動を行います。 5.ステークホルダー(取引先・社員・株主・地域)との信頼関係の構築と維持に努めます。 6.人権と多様性を尊重し、健全な職場環境づくりを推進します。 7.経営資源である会社資産および情報の保全と保護に努めます。 8.法とその精神を遵守し、高い倫理観を持って行動します。 |
URL | https://www.eizo.co.jp |