トップ電機・家電・AV機器 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 大阪府【大阪/在宅可】Webエンジニア(自社サービス)※教育業界向け新規サービス/東証上場(DBH13)【エージェントサービス求人】
コニカミノルタ株式会社
掲載元 doda
【大阪/在宅可】Webエンジニア(自社サービス)※教育業界向け新規サービス/東証上場(DBH13)【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
大阪高槻サイト 住所:大阪府高槻市桜町…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜IT、ヘルスケア、複合機、プラネタリウム、有機ELなど多彩な事業を展開する売上高1兆円規模のグローバルメーカー/「世界で最も持続可能な100社」選出〜
学校教育向けソリューション「tomoLinks」を開発している部門においてWebエンジニア(フロントエンドまたはバックエンド)としてご活躍頂きます。
本募集は、「最先端のAI技術の開発と応用を通じて、社会に新たな価値を提供するWebエンジニア」の募集です。
複合機(モノ)からサービス(コト)へ転換をしていく中で、当社は教育業界向けクラウドサービスを2021年夏に始動しました。新規事業の推進者としてWebアプリケーションエンジニアを募集いたします。
■業務内容:
・新規および既存のWebアプリケーションの開発・改善
・フロントエンド、バックエンドのコーディング
・クロスブラウザ対応とレスポンシブデザインの実装
・セキュリティの強化とパフォーマンスの最適化
・教育委員会、学校の先生からのフィードバックに基づく機能改善
■期待する役割:
顧客価値の創出や業務変革を達成することによって、教育ICT事業に貢献する役割を期待します。
<具体的な役割の一例>
・社内外と協力しながら、顧客価値を創出する製品開発を推進
・技術的課題の特定と解決策の提案
・新しい技術の探索と導入、チーム内での知識共有を通じてイノベーションを促進
・開発プロセスの効率化と品質向上の推進
■学校教育向けソリューション「tomoLinks」:
学校教育におけるデジタル化の支援からスタートしました。教育現場の課題を解決するとともに、先生からのご要望を取り入れ進化しています。
今後は、AIや教育データ活用を軸にしたサービス開発を予定しています。様々な教育データを繋ぎ、子ども一人ひとりに寄り添った教育を支援します。
■仕事の魅力:
・サービス立ち上げ経験は勿論の事、文科省実証事業などにも取り組んでおり、日本の教育DXに携われます。
・最新技術を用いた製品開発に携わり、学習しながら実務に活かす機会、特に生成AI技術の導入と応用を探求できます。
・将来的には技術リーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアパスを通じて、より大きな社会貢献を目指すことができます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・RESTful APIの設計と実装経験1年以上
・Gitを使用したバージョン管理の経験
・協調性とコミュニケーションスキル
◎フロントエンドエンジニアの場合
・HTML、CSS、JavaScriptに関する深い知識
・Vue.js、Nuxtなどのフロントエンドフレームワークの経験1年以上
◎バックエンドエンジニアの場合
・Laravel、PHPなどのバックエンド技術の経験1年以上
・AWSのクラウドサービス経験1年以上
募集要項
企業名 | コニカミノルタ株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪高槻サイト 住所:大阪府高槻市桜町1-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/高槻駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜550,000円 <月給> 400,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ■裁量労働手当支給有り:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)※固定残業制度ではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:10 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり) 寮社宅:状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払い制度あり(選択制) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア研修 ■コニカミノルタカレッジ(専門別研修、e-learning含む) ■コア人材育成システム等 <その他補足> ■制度:共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、育児・介護休業制度 等 ■施設:独身寮、保養所、健康保険プラザ(総合スポーツ施設)、体育館、グラウンド 等 ■退職金・年金制度:確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度 ※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | コニカミノルタ株式会社 |
資本金 | 37,519百万円 |
平均年齢 | 44.3歳 |
従業員数 | 43,961名 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。 |
URL | http://konicaminolta.jp/ |