トップソフトウェア・情報処理 - 経理,財務 - 正社員 - 神奈川県【日立G】経理(主任〜課長代理候補)〜財務・管理会計・税務申告業務 等/年休126日/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】
株式会社日立ハイシステム21
掲載元 doda
【日立G】経理(主任〜課長代理候補)〜財務・管理会計・税務申告業務 等/年休126日/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【日立Gの財務会計・税務申告業務/主任〜課長代理候補/安定性◎/年休126日/在宅相談可】
■当社について
日立グループの中でも「コネクティブ インダストリーズ(CI)」という事業セクターを担っております。日立のプロダクトとデジタル技術を組み合わせ、顧客の課題解決に繋がるソリューションを提供しています。大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。
■経理募集の背景
日立製作所の出す中期計画に則り、事業拡大中です。企業規模拡大に伴い、経理陣容強化を目的とした増員を目的としております。
■概要
当社の経理業務全般をご担当いただきます。(財務、税務、財産、与信管理、単体・連結決算、原価計算、予算管理、業績管理、他)
■業務詳細
・税務申告業務(税理士サポートあり):40%
・財産管理業務(有形・無形固定資産の資産性判断。試験研究費、自社製作ソフトの会計・税務対応他):30%
・その他、各種財務会計対応:30%
■身に付けられるスキル
親会社である日立製作所のやり方に準拠した、ITソフトウェア業界の経理知識(財務、管理会計)
■組織構成
部長(50代後半)、マネージャ3名(50歳前後)、リーダー(主任)2名(30代)、担当者クラス1名(20代前半)、基幹職社員3名(50歳前後)
■働き方
・基本出社ベースです。状況に応じて週1〜2日程度の在宅は可能ですが、対面コミュニケーション推奨です。
・年休126日
・残業:通常時0〜20h/繁忙期30〜40h(4月、5月、6月、11月、2月)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中規模会社での経理経験概ね5年以上
・税務申告業務、固定資産管理業務のご経験
■歓迎条件:
・ITソフトウェア業界での経理経験。
・簿記2級以上の資格を保有
募集要項
企業名 | 株式会社日立ハイシステム21 |
職種 | 経理、財務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F 勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 470万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円〜360,000円 <月給> 286,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改訂:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※23年度実績:4〜6か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:住宅手当制度あり(利用条件有) 寮社宅:借上げ寮制度あり(利用条件有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:日立G共通の確定拠出年金制度による運用可 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、資格取得支援プログラム、海外研修、技術教育(言語・OS教育/ベンダー教育/営業、管理部門教育)、資格取得奨励金など <その他補足> ■各種団体保険:日立保険への加入 ■育児・介護制度:以下、法律を上回る休暇日数などを整え、社員の働きやすさを実現。 ・産前・産後休暇…産前8週間(多胎妊娠14週間)、産後8週間 ・育児休暇…子が小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間 ・短時間勤務制度…子の小学校卒業までの必要な期間(実働時間7時間/6.5時間/6時間) ・育児・仕事両立支援金…共働きまたは一人親に対し、時間外労働時及び会社が… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社日立ハイシステム21 |
資本金 | 300百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 933名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)自動車関連ソリューション (2)化学関連ソリューション (3)金融ソリューション (4)産業・ERPソリューション (5)プラットフォームソリューション |
URL | http://www.hs21.co.jp/ |