トップソフトウェア・情報処理 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【Dev】リードエンジニア
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【Dev】リードエンジニア
社内システム開発・運用
東京本社
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
各種サービスの開発・設計・運用に携わっていただきます。
■事業成長への貢献
・セルフマッチング形式の新機能開発
・フルサポート形式の新機能開発
・フルサポート形式法人向けサービスの新機能開発
・新規プロダクトの開発
■開発生産性向上
・技術負債解消の施策提案
・既存プロダクトのリプレース施策提案
・コーディングルールの改善
・ライブラリの選定・更新
■チームビルディング
・ドメイン知識強化の施策提案
・チームイベントのファシリテート
■プロジェクト遂行
・要求ヒアリング
・タスク・チケット管理
・要件定義・設計・実装・レビュー・テスト
■運用保守
・バグ修正
・問い合わせ対応
・課題提起・機能改善
・運用・保守の仕組み改善
・biz調査のためのSQL作成
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与・昇給 | 想定年収：800-1000万円 ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 ＜昇給・賞与＞ 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■諸手当・福利厚生・各種制度 労働環境改善のサポート ・リモートワーク手当 ・PC備品貸与 ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加補助 ・採用時の遠方からの転居費用補助 健康状態改善のサポート ・健康診断およびオプション費用負担補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ジム割引・保養所利用（健康保険組合を通じて） ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 その他制度 ・通勤手当（月額最大3万円まで） ・副業OK(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可)" |
| 休日・休暇 | 年間：127日 ■完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社3か月後から支給） ■自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類審査→カジュアル面談→一次面接→（コーディングテスト）→最終面接（全てオンラインにて実施）
コーディングテストで合否は決まらず、あくまで最終面接の際の技術チェックとして使用させていただきます。
書類や面接によって、テストをスキップさせていただく可能性もございます。
必要なスキル
【応募資格（必須）】
■Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務 5年以上
■TypeScript及びVue.jsやReactなどのフレームワークを使ったフロントエンド開発の実務経験
あるいは
■TypeScript及びVue.jsやReactなどのフレームワークを使ったフロントエンド開発の実務 5年以上
■Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験
【応募資格（歓迎）】
■エンジニア以外のメンバーと協働し、継続的な開発・運用を通してサービスをグロースしてきた経験
パフォーマンスを意識したRDBMSのテーブル設計の経験
■プロジェクトマネジメント経験
■エンジニアマネージャー、もしくはチームリーダーの経験
■テックリードやアーキテクトとして開発プロジェクトのリード経験
【求める人物像】
■当社プロダクト・ミッション・バリューへの共感
■サービスの開発から運用まで幅広く経験したい
■開発や設計が好き、サービスと共に成長したい
その他・PR
募集背景
業績好調による増員の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
