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株式会社SceneLive

掲載元 doda

【大阪】自社SaaS開発/新しい機能などゼロから作る!◆導入社数3,200社以上◆充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SaaS型セールス支援CTI3年連続130%成長中企業での自社内開発ポジション!プロダクトの開発を通して会社の成長に貢献したい方募集/福利厚生充実/服装自由

■業務内容:
・自社プロダクトの戦略開発
会社が計画したロードマップに沿って、計画性をもって開発します。
その多くは新しい機能や挑戦的なプロジェクトで、ゼロから作る楽しさと経験を提供します。
・各種ミーティングへの参加
プロダクトオーナーが近いため、意思決定も早く、プロダクトごとの開発MTG(顧客要望・機能アップデート)への参加や経営陣やビジネスサイドとのディスカッション、開発共有会などがあります。

■業務の流れ:
スクラム開発を導入しており、2週間を1つのサイクルとしています。課題を特定し、優先順位を設定し、実施する課題を決定し、行動に移します。サイクルの最終日には結果を共有し活動内容の振り返りを行います。このプロセスを継続的に繰り返し行っていきます。

■開発チームの特徴とメリット:
・新規プロジェクトを通じ、最先端の技術を用いてチームでスクラム開発ができます。
・自社プロダクトの要望開発であるため、社内の営業やサポートチームと情報連携して、顧客の声に耳を傾け、顧客の要望を叶えるための開発を行います。また、リリースしたものは顧客が利用しますので、作って終わりではなく、顧客の声を聞くことで、新たな気付きを得ながら開発をすることが可能です。

■開発環境:
PC:Windows/Mac (選択制、デュアルディスプレイも支給)
バックエンド:PHP(Pythonも少々)
フロントエンド:React/TypeScript
フレームワーク:Laravel
データベース:MySQL/Redis
設計:DDD(ドメイン駆動設計)
バージョン管理:Git/GitHub
インフラ管理:Terraform/Terragrunt
クラウド環境:GCP
その他:Linux/Apache/Nginx/Node.js/Asterisk
ツール:Notion/figma/Google Workspace/Chatwork/Circle CI
開発手法:スクラム開発 Large−Scale Scrum (LeSS)
※その他取り入れたい言語等、声が上がれば積極的に取り組みます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発実務経験:1年半以上(web系言語)

■歓迎条件:
・SaaS企業での業務経験
・コードレビュー経験
・営業職の経験
・その他の業種の経験
・セキュリティの知識(情報処理安全確保支援士など)
・ネットワークの知識(ネットワークスペシャリストなど)
・大規模データベース経験

募集要項

企業名株式会社SceneLive
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル 9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,300円〜389,600円
固定残業手当/月:38,700円〜59,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,000円〜449,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。
■昇給査定:年2回
■賞与:年1回(冬季)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜17:00
フレキシブルタイム:9:00〜12:00、17:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※12:00〜21:00(実働8時間/休憩1時間)といった働き方も可能です。※残業月平均15時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
家族手当:当社規定に基づく
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍制度(毎月業務に関する書籍2冊経費で購入可能)
■初期研修
■OJT研修

<その他補足>
■ノー財布出勤制度
・お弁当補助
・自販機無料(コカ・コーラ自販機)
・お菓子無料
・ウォーターサーバー無料

■健康支援
・スポーツジム無料利用制度
・定期健康診断

■交流
・ランチミーティング
・会社親睦会
・1on1ミーティング

■技術支援
・書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能)
・初期研修
・OJT研修

■各種保険
・健康、雇用、労災、厚生年金

■その他
・一部リモートワーク実施
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

アニバーサリー休暇、特別休暇、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、コロナワクチン休暇、GW休暇、夏季休暇、11月連休、年末年始休暇
※公休日と指定有給制度により連休を実現
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

企業情報

企業名株式会社SceneLive
資本金13百万円
平均年齢31歳
従業員数69名
事業内容■事業内容: セールステック領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営
セールステック領域で主に音声通信/解析技術を強みに、直近は3年連続で130%成長を遂げています。累計導入社数もコールセンターや営業所を中心に3200社を超え、急成長中の企業です。
URLhttps://scene-live.com/?utm_medium=recruit
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