【京都】人材派遣営業（介護業界特化）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。
希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

【職務詳細】
▼取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などをヒアリングし、採用ニーズを把握します。

▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
※業務の中で社用車を使用します
・KPIを追った経験が2年以上ある方

【尚可】
・新規開拓営業の経験がある方
・キャリアアップに伴う転勤が可能な方

募集要項

企業名	株式会社ネオキャリア
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66　京都証券ビル8階阪急京都線「烏丸」駅徒歩1分勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）※キャリアアップに伴う転勤可能性あり
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～600万円　月給制：月額300000円　賞与：インセンティブあり　昇給：年2回（実績連動による） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変動無し）) ■福利厚生： ■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■社内異動制度）■早期抜擢制度■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）■勤続報奨金制度■Family Care Working制度　など ■勤務時間：9時30分～18時30分（実働8時間） ※支店やお客様状況によって異なる場合あり　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	■年間休日120日以上※2023年実績：122日■土日祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接（1回～2回）→内定
※選考フローは、変更になる可能性があります。

企業情報

企業名	株式会社ネオキャリア
設立年月	2000年
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】■採用支援事業■保育事業■介護事業■イベント事業■HR Tech事業■アウトソーシング事業■ITソリューション事業【会社の特徴】現在、日本の労働環境は急激な変化の時を迎えています。少子高齢化による労働力人口の減少。「若者」「女性」「シニア」「外国人」「障害者」にとって働きやすい労働環境の構築もなかなか進まず、非常に深い課題を抱えています。さらに2045年。AIをはじめとする技術が人間よりも賢い知能を生み出すことが可能になるというシンギュラリティ(技術的特異点)が訪れるとされています。技術の進歩によって、仕事や働き方は大きく変わり、様々な価値や在り方も見直されていくと思います。同社に求められることは、こうした一つ一つの課題と真剣に向き合い、解決し続けていくことです。

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