【システム開発エンジニア／リーダー候補】ホテル業のSaaSサービス／構築・運用保守＜EP101＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所：東京都江東区新木場1-18…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

【採用背景】
ホテル業向けのシステム開発業務拡大にともない、既存システムの運用に加え次期システムの運用対応等で運用体制強化が急務となっております。

【業務内容】
リーダー的な役割でNECが対応するホテル業種のお客様へのサービス導入（要件定義／設計／構築／テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。また、次期ホテルシステムの開発にも着手しており、次期システムの運用設計においてもリーダーとして設計管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。

ホテル業のシステム運用対応の中で、下記に携わっていただきます。
・プロジェクト責任者
・プロジェクト責任者の補佐
・各種成果物の査閲
・インフラ環境設計

【想定プロジェクト】
・ユーザ：ホテル／SaaSサービスとして数百ホテルが利用
・PJ概要：SaaSサービスに関わる業務環境構築、各種リリースなどの運用管理
・役割：マネージャの配下で、5名程の作業者を束ねると共に、定例会などでのPJ（NEC内ステークホルダー）とのやり取りを主体的に行って頂きます。

【配属予定部署】
トランスポート・サービスソリューション事業部
第三グループ　サービスグループ

【配属事業部の紹介】
ホテル業向けの基幹システムのSaaSサービスを中心に対応しているグループです。
メンバーは、開発対応やホテル対応を含め30名となります。
その中で運用保守対応をしているグループは5名程となります。

【開発環境】
・プロジェクト人数：5名

・開発環境：
使用環境：AWS

・開発手法：
ウオーターフォール

・情報共有のツール：
Teams Box Zoom

【本ポジションの魅力】
SaaSサービスとして数百ホテルが利用しているシステムの運用管理全般をご担当いただけます。
プロジェクトで活用するクラウド、コンテナ、セキュリティなど幅広い知識を獲得できます。

【入社後のキャリアパス】
入社〜1年：マネージャー配下にて運用保守リーダの候補として実務経験を積む
1年〜3年：運用保守リーダとしてプロジェクトを遂行
3年以降：マネージャー候補として、プロジェクト推進、顧客対応、事業部共通活動に関わって頂く

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サブリーダー経験（リーダー補佐、上司の支援をしながら配下メンバーを管理、マネジメントした経験）
・サーバー構築経験
・AWS経験（AWS資格：SAAもしくはSAP所持者）
・プレゼンテーションを含むWord・Excel・PowerPointの資料作成
・（言語不問）スクリプトの開発経験

■歓迎条件：
・IPA高度情報処理記述者資格
・プログラム開発経験（言語不問）
・セキュリティ、ネットワーク、データベースなどのベンダー資格
・仮想化、クラウド技術等の経験

＜必要資格＞
必要条件：AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル

募集要項

企業情報