トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【リモート可／実働7.5H】ITシステム営業（既存8割）◆卸売・サービス業向け／スタンダード上場【エージェントサービス求人】
DAIKO XTEC株式会社（旧大興電子通信株式会社）
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【リモート可／実働7.5H】ITシステム営業（既存8割）◆卸売・サービス業向け／スタンダード上場【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所：東京都新宿区揚場町2-1 …
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
■□スタンダード市場上場／富士通パートナーとしての安定した営業基盤／70年の歴史を持つ老舗SIer／卸売業、サービス業向けの大手企業が中心／年間休日126日／残業時間約20H■□
●ICT提案を通じて、企業上層部のお客様とともに流通ビジネスの最前線に触れることができます。
●チームワークで仕事を進めていくことも多く、担当営業の権限も幅広いため、やりがいと実現へのよろこびが大きく感じられる仕事です。
●アプローチから始まり、お客様に寄り添うことで、信頼関係構築力・物事を前に進める推進力・交渉力を身に付けることができます。
■業務内容：
富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとしてソリューションサービスを提供する当社にて、ICTソリューション営業の業務をご担当いただきます。
・卸売業やサービス業における販売管理を中心とした業務システム提案
・インフラサービスなどのICTソリューション全般の紹介、提案 、既存顧客における法人ルートセールス
・SIプロジェクト推進や新規顧客開拓を目的としたプロモーション企画立案、実行
■商談スキーム：
（1）法人アプローチ
（2）ニーズヒアリング
（3）仮説立案、検証
（4）方針立案
（5）提案
（6）見積
（7）クロージング
（8）成約 ※当社営業マニュアル準拠
■業務特徴：
・主な商材…自社および協業販社の販売管理や周辺業務ソリューション、インフラサービス全般
・主な顧客名、業界…卸売業全般
・商談規模…数10万〜1億程度
・新規：既存割合…新規：既存＝2：8
・担当顧客社数…10〜20社程度
・出張の有無…有（年2〜3回程度／担務によって無し／主活動エリア：首都圏）
■組織構成：
流通第一営業部18名（男性15名、女性3名）
■当社の強み：
・富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。製造業や流通業に強みを持っていますが、下記のようなソリューションも幅広く手がけています。
※製造業向けシステム構築／リアルタイム統合部品表／設計／調達／生産管理／流通業向けシステム構築／小売店舗運営 専門店／複合店向けソリューションパッケージ他
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須となります
・法人への提案営業経験3年以上
・小売業界（スーパー、量販、専門店など）、卸売業界に関する業務知識
募集要項
| 企業名 | DAIKO XTEC株式会社（旧大興電子通信株式会社） |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂ＭＮビル 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円〜590,000円 ＜月給＞ 330,000円〜590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：健保扶養の配偶者および子（22歳まで）一般職のみ 寮社宅：独身寮は28歳まで。自宅から2時間超の方が対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上、企業型確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育 SEスキルアップ研修（年間約20コース） 資格取得奨励金制度（受検費用負担、合格者奨励金） 各種外部研修 他 ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金 ■育児・介護支援制度（育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度等） ■資格取得奨励金制度 ■保養所（健康保険組合、会員制ホテル等） ■永年勤続表彰、定年退職後雇用延長制度 ■総合福祉団体定期保険 ■健康診断、人間ドック（35歳以降5年毎） ■毎週水曜日NO残業DAY実施 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇（3日）、メーデー（5/1）、創立記念日（12/1）、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇※初年度は入社日による（0〜10日）、次年度20日、最大40日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | DAIKO XTEC株式会社（旧大興電子通信株式会社） |
| 資本金 | 1,969百万円 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 従業員数 | 721名 |
| 事業内容 | ■企業概要： DAIKO XTEC株式会社（旧大興電子通信株式会社）は、昭和28年創立 70年の歴史を誇る企業です。 富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。 ■経営理念： 『情報サービスを通して「価値あるしくみ」を創造することで、社会の発展に貢献します』を経営理念に、「お客さま第一」と「品質向上」を すべての活動の基本に据え、高品質かつ高付加価値サービスをご提供します。 ■事業内容： お客さまが抱える経営課題を理解し、お客さまを起点とする最適なICTソリューションを提供していく− これがDAiKOの基本姿勢です。 これまでご提供してきたシステムは、製造業、流通サービス業などの多くのお客さまをはじめ、医療分野や宇宙開発などの最先端分野においても活用されています。 お客さまにとって本当に役立つシステムをご提供しています。 また、お客さま企業から直接仕事を引き受ける元請けの仕事をしています。 ■商品・サービス・ソリューション例： ・業種別ｿﾘｭｰｼｮﾝ：製造業、流通ｻｰﾋﾞｽ業中心に、金融・官公庁・医療・宇宙開発 等 ・業務別ｿﾘｭｰｼｮﾝ：生産管理、購買管理、販売管理、人事・給与 等 ・ｵﾘｼﾞﾅﾙｿﾘｭｰｼｮﾝ：rBOM（個別受注型生産管理ｼｽﾃﾑ）、PROCURESUITE（調達支援ｼｽﾃﾑ）、RetailFocus（専門店向けPOSｼｽﾃﾑ）等 ・ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ･ﾈｯﾄﾜｰｸ･ｾｷｭﾘﾃｨ：Server・Client情報機器、Oracle等基盤製品、PBX、交換機、ﾈｯﾄﾜｰｸ・ｾｷｭﾘﾃｨ製品、各種工事 ・ｻﾎﾟｰﾄ&ｻｰﾋﾞｽ：企画・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞから、ｼｽﾃﾑ構築、運用支援、保守までﾜﾝｽﾄｯﾌﾟでのご提供 |
| URL | https://www.daiko-xtech.co.jp/ |
