トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,セキュリティコンサルタント - 正社員 - 東京都【セキュリティコンサルタント・エンジニア】自社内勤務／古河電工・富士通グループ／残業20h・リモート【エージェントサービス求人】
ＦＩＴＥＣ株式会社
掲載元 doda
【セキュリティコンサルタント・エンジニア】自社内勤務／古河電工・富士通グループ／残業20h・リモート【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
本社 住所：東京都品川区東品川4-12…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
■業務概要：
古河電工グループのDX／ICT戦略を担い、コンサルから設計開発保守運用までワンストップで対応をしている当社にて、セキュリティ全般の戦略策定、ソリューション選定、提案・構築・リリースをお任せします。
・古河電工グループ企業の業務課題に対して、SASE／EDR／XDR／XEM／SIEM等のセキュリティ基盤構築及び新規サービスセキュリティ対策等の社内システムの企画／提案／構築／リリースを行います。
【変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。】
年に2度上司とキャリア面談があり、ご自身のキャリアを会社と話し合う機会があります。
・既存顧客を中心に多様な案件が継続的にあります。
■配属先情報：
インフラ事業部：約70名（約50名は正社員、残りは派遣社員）
※本社勤務
■就業環境
有休取得日数平均11日で、テレワークも可能。自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。
■FITECについて：
当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100％。入社後は、優れた上司や経験豊富な社員の指導のもと、プロジェクトに参画し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。将来的にはICTサービスの幅広い領域で企画、提案、導入を担当できる人材を歓迎します。今後はSIEM/XEM/XDR等の評価・導入にも携わって頂きます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・セキュリティツールの導入、セキュリティ調査／診断等の経験がある方
■歓迎資格・要件：
・EDRやIntune等のセキュリティツールの提案／導入経験ある（CSIRT／ISMS立上げ・導入経験者は大歓迎）
募集要項
| 企業名 | ＦＩＴＥＣ株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウェストタワー 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 460万円〜590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜320,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 245,000円〜325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スマートワーキング手当：5,000円／月 ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収】 600万円／30歳、800万円／40歳、1,000万円／50歳 ※モデルであり評価により前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（11:45〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ・所定労働時間：7時間45分 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：家賃補助あり（会社規定に基づき支給） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用上限65歳）（全従業員利用可） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆研修・資格支援 富士通・古河電工等の各種研修受講可能、自社のキャリア育成フレームに基づきキャリア・スキルを育成支援、情報処理技術者試験合格者への一時金支給 ＜その他補足＞ ■財政貯蓄制度 ■積立休暇制度 ■介護休業制度 ■時短制度（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全從業員利用可） ■家族手当 ■新幹線通勤補助制度 ■古河電工健保組合保養施設有 ■出産・育児支援：育児休業（最長子が3歳迄）看護休暇・通院休暇、 ベビーシッター補助・時短勤務（子が小学3年生まで、最大1日2時間迄）有 ■リフレッシュ休暇（勤続25年の社員を対象に、1… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇9日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年間休日は、121日で毎年固定になっているため、年に1〜2回土曜日や祝日が勤務日と設定されます。 実態としては多くの従業員が有給取得をしており、土日祝での勤務はほとんど発生していません。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
企業情報
| 企業名 | ＦＩＴＥＣ株式会社 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 従業員数 | 310名 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ソリューション事業…実効のある適切なソリューションをスピーディーに提供 ・ビジネスソリューション（業務システム構築）、海外向けソリューション（海外拠点SI診断） ・ネットワークソリューション ・エンジニアリングソリューション （2）サービス事業…高品質・高信頼性のあるシステム運用サービスを提供（業務システム運用・保守、プライベートクラウドサービス、ネットワーク運用・保守、ストレージサービス） （3）システムプロダクツ事業 |
| URL | https://www.fitec.co.jp/ |
