【事業承継後の医療法人の経営管理】次世代型の病院・介護施設の運営に取り組む　年休120　(以下略)

経営企画

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

仕事内容

■担当業務：

本ポジションの職務は経営管理であり、社内では「オペレーション」と呼んでいます。オペレーションの仕事では、M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。

一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。

金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得（営業）、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理等々。経営管理／経営改善で行う業務は多岐に渡り、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えています。



■業務詳細：

・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）

・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）

・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）

・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）

・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）

・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞

■必須条件：

（1）運転免許（AT限定可）

（2）いずれか1つ以上

・マネジメント経験3年以上（他業界可）

・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等）

・医療系コンサル経験3年以上

・戦略系コンサル経験3年以上

・人事系コンサル経験3年以上

・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可）

・スーパバイザー経験3年以上（他業界可）



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報