GLIT

Astemo株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【茨城】業務改革推進担当 ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

茨城県ひたちなか市高場2520番地 常…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
業務改革の推進(標準化、デジタル化、自動化)、新商品開発プロセス・体制構築、外部連携(外部団体参画・アウトソーシング)プロセス・体制構築業務を担当します。

【職務詳細】
■業務改革の推進
・既存業務の標準化、デジタル化、自動化の推進
・業務プロセスの分析と改善提案
・最新技術の導入とその効果測定
■新商品開発プロセス・体制構築
・新商品開発のためのプロセス設計と最適化
・開発チームとの連携とプロジェクト管理
・市場調査と競合分析を基にした戦略立案
・外部連携プロセス・体制構築
■外部団体やパートナー企業との連携強化
・アウトソーシング戦略の策定と実行
・外部リソースの効果的な活用と管理

【魅力】
・社内ステークホルダーのニーズを理解し、実際の課題を解決するための改革提案およびその改革開発することで、プロダクトマネジメントや技術実装のスキルを磨くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・IT、家電、ロボット、自動車業界でのDXアプリケーション設計業務の従事経験(目安:2年以上)
・Microsoft Power Platform(Power Apps,Power Automate,Power BI)を用いたアプリケーション作成経験(目安:5アプリ以上)


【尚可】
・Microsoft AI Builder機能を使ったアプリケーション作成経験(目安:2アプリ以上)
・Microsoft Copilot Studioを使ったエージェント作成経験(目安:2件以上)
・DX推進パスポート1~3デジタルバッジ保有 (G検定・ITパスポート試験・データサイエンティスト検定)

募集要項

企業名Astemo株式会社
職種社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地茨城県ひたちなか市高場2520番地
常磐線「佐和」駅から車で約8分、常磐線「勝田」駅から車で約14分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給5,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:580万~860万円
 月給制:月額299000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度

■勤務時間:8時50分~17時35分※労働環境は拠点により異なる
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日122日、完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
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企業情報

企業名Astemo株式会社
GLIT
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