富士通グループの名刺文化改革を目指す顧客情報サービスの企画導入（リーダークラス）#CP24e0006【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本店・川崎工場 住所：神奈川県川崎市中…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜世界のFUJITSU／ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％〜

■職務内容：
・富士通のOneCRM領域のDX化に向けて業務領域を標準化&システム統合する「OneCRMプロジェクト」において、OneCRMの価値をより高めるための関連共通サービス、特に顧客接点情報を扱う名刺管理サービス「Fujitsu-Sansan」に関するサービスの企画・導入展開を推進します。
・名刺情報のデータ化および一元化は達成しましたが、現場ではまだ紙名刺交換が主流であったり、デジタルベースの名刺活用は十分ではありません。これを転換し、デジタルベースの名刺活用を促進するため、提供サービスを通した文化改革を推進し、新たな顧客接点管理のあり方を創造していきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■個人に期待する役割やミッション：
・担当サービスの企画・導入・展開がメインの業務となり、サービスの運用保守チームや業務オーナー部門、ベンダー会社など、組織を跨りコミュニケーションをとりながら富士通および富士通グループの顧客接点管理のDX化を推進していくことがミッションとなります。
・その中で、チームメンバーのコントロールやサービスに関わるステークホルダーとの合意形成を通し、サービスの企画からデリバリまでの実行を担うチームリーダーとしての役割を期待しています。

■仕事の魅力・やりがい：
・当社のビジネスに必要不可欠な社内システムのDXに貢献できる業務です。
・当プロジェクトは、グループ共通サービスに携わるため、全社への影響力が大きく成果をダイレクトに実感できるとともに、プロジェクトを推進する中で、富士通の多岐にわたる部門や多くのグループ会社、サービスベンダーである他社など、幅広い人脈を構築することができます。
・また、パブリッククラウドベンターの最新スキルを実践を通して身に着けながら、新しい体験や経験を得つつ活躍できる仕事です。

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の経験をお持ちの方
・システム導入／マイグレーションプロジェクトのPM・リーダー
・クラウドサービスの導入・運用
・フロントシステム（商談〜見積）の企画・設計・構築・運用

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報