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ディップ株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
プレイングマネージャー(事業コントローラー/FP&A)
経営企画
住所 東京都港区六本木住友不動産六本木…
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650万円〜1200万円
正社員
仕事内容
●業務内容
事業責任者の支援者として、業績管理(予実管理・着地予測)・計画策定(単年度計画ならびに中長期計画)といった計数管理業務の設計・運用を担って頂きます。
重要KPIを特定し、進捗状況の可視化を人力主体の方法からシステム化・仕組にしていくことも重要ミッションです。
財務・非財務のファクトデータをおさえ、ロジカルなプレゼンテーションによる意思決定者の思案・コミュニケーションを支える活躍、を期待します。
●具体的な業務内容
・業績管理(予実管理・着地予測)
・計画策定(単年度計画ならびに中長期計画)
・事業進捗可視化のシステム化・仕組化(会計情報由来の指標のみならず、人的資源の状況なども含めた幅広い情報を取り扱います)
・社内メンバーのFP&Aスキル醸成
募集要項
企業名 | ディップ株式会社 |
職種 | 経営企画 |
勤務地 | 勤務地住所 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階 就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所(テレワーク含む) |
給与・昇給 | 入社時想定年収 651 万円~1200 万円 賃金制度 (記入なし) 裁量労働制 固定残業代制 (記入なし) 待遇条件・昇給賞与 想定年収 6,510,000円 -12,000,000円 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象 ・賞与有 年2回(6月、12月) ・交通費(当社規定により全額支給) |
勤務時間 | 就業時間 09:30~18:30 休憩時間 60分 フレックス制度 フレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 ※フレックスタイム制 ※コアタイム:11:00‐15:00 |
待遇・福利厚生 | 福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <医療・健康支援> ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 <ライフサポート支援> ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能) ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC(確定拠出年金制度) ■交通費支給 ■ライフサポート(ベネフィット・ステーション) ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル(エクシブ) <学習支援> ■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ■副業・兼業(規定あり) ■社内公募制度・自己申告制度 <表彰・報奨> ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行(2023年度:ハワイ) ■永年勤続表彰 <文化・体育支援> ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など <働く環境支援> ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 ============= ★健康経営優良法人2024 大規模… |
休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日 有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給) 夏季休暇 年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考 → 個人選考(1、2回)→ 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
必要なスキル
必須要件
・経営企画、経営管理、財務経理、管理会計、事業管理業務のいずれかの経験が3年以上(合わせても可)
・一般的な財務会計知識
歓迎/尚可
・経営層や事業部との事業発展に向けた折衝経験がある方
・メンバーマネジメント経験のある方
・財務会計・管理会計に係るシステム運用経験のある方
・BIツール利活用経験のある方
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | ディップ株式会社 |
設立年月 | 1997年03月 |
資本金 | 1,085百万円 |
従業員数 | 1,000名以上 |
事業内容 | 人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指します |