ITサポート★未経験歓迎★社内研修で安心デビュー/月給26.3万円～スタート/年休120日以上/残業ほぼなし

サーバー運用・保守、社内システム・運用・サポート系その他

以下のいずれかの拠点での勤務となります…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

《未経験でも安心のサポート体制！》
＼充実の社内研修でしっかりサポート／

◆「マニュアル通り」にコツコツ取り組むお仕事がメイン！
◆トラブルを未然に防いだり、対応していくお仕事をお任せします
※データセンター内での監視や運用などをお任せします。
　専門知識や高度なスキルは必要ないため、
　未経験でも始めやすいITのお仕事です！

【具体的なお仕事】
■データセンターに常駐するオペレーションスタッフ
■システム・サーバー運用、保守、監視
■ハードウェアの状態確認（お客様のご依頼に応じて）
■お問い合わせの受付
■入館申請の受付、確認、処理　など

＜安心のサポート体制です！＞
何かあったとき、メンバーや先輩のサポートがあるため、
困った時はいつでも周りに相談できるので安心です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】誰もが安心してIT業界にデビューできる環境を実現！
入社後1～2カ月は社内での研修でしっかりサポート！
研修後も、まずはマニュアルを見て取り組むことができる業務からスタートするので、コツコツITの知識もついていきます！お休みも120日以上+有給取得率98％としっかりオン/オフがあり、残業もほとんどありません！

【注目】人を大切にする会社だから、多様なキャリアを描ける
本人が希望するキャリアを、柔軟に描ける環境を整えている当社。
「子供が生まれたので残業が少ない働き方をしたい」
「もっとクラウドサービスの知識を深めたい」
など、それぞれが想う理想のキャリアを相談できる環境です。

適材適所に一人一人がストレスなく、
仕事に向き合えるよう会社全体がフォローアップするのでご安心ください！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

【学歴不問】業界完全未経験OK/第二新卒歓迎
◎難しい志望理由や書類は必要なし
◎学歴・職歴・転職回数は一切問いません◎
◎第二新卒の方もお気軽にご相談ください！

＜こんな方にぜひ＞
・PCに関わる仕事がしてみたい
・IT業界で手に職をつけたい
・専門性が高く長く働ける仕事に就きたい
・安定した環境で働きたい
・プライベートも満喫したい　など

前向きな気持ちがある方でしたら大歓迎です！

【過去の採用例】
先輩たちの前職は、アパレル、事務職、製造、営業など完全未経験からスタートした方が多くいます！

【この仕事に向いている人】
◎切磋琢磨しながら希望の働き方を叶えたい方
当社は、理想の働き方やキャリアを実現する為のサポート体制が整っています。未経験からデビューする先輩も数多く在籍するので、お互いが切磋琢磨し合える関係も当社の魅力の一つです♪

◎給与をどんどんあげていきたい方
弊社では未経験スタートであってもキャリアドバイザーと共にキャリアを築けます。未経験でも月給26.3万円以上を実現。将来はリモートワークをしながら年収1000万円以上も目指せます。


【この仕事に向いていない人】
▲コツコツ頑張るのが苦手な方、年功序列を求める方
年功序列で給与が上がっていく仕組みではない同社。
明確な評価制度があるため、コツコツ頑張ればしっかり給与で還元する仕組みを作っているので、エンジニアとして活躍する意思が低いと給与も上がりづらいかもしれません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】1次選考（面接）
　▼
【STEP03】2次選考（面接、適性検査）
　▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度（土日祝を除く）お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

数多くのエンジニアが未経験からデビューを果たしている当社。
当社では大手企業との直接取引の他、数多くの企業様から案件依頼が寄せられており業績も急上昇中。これまでのスキルや経験を活かして、今まで以上の待遇も、今まで以上の働き方も実現しませんか？

実際の給与例

20代：年収340万円／月給28万円（経験3年)
30代：年収410万円／月給35万円（経験7年)

待遇・福利厚生

■昇給1回
■各種社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当（残業代全額支給）
■出張旅費制度
■資格手当
■家族手当
└配偶者：5000円/月
└第一子・第二子：5000円/月
└第三子：2500円/月
└父母：2500円/月
■住宅手当
■社宅制度
■在宅勤務手当
■定期健康診断
■健康促進手当
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■自主学習制度
└勤務時間内に各自学びたい内容を学べる制度
■U/Iターン支援
■個人事業主への切替相談可
※各勤務地敷地内禁煙

社員の声をキャッチアップする風通しの良さが自慢です

「在宅勤務時の電気代を出してほしい」という社員の声からリモートワークをしている社員に1日300円を支給する『在宅手当』を設けたり、年に1回好きな時に休暇を取得できる『アニバーサリー休暇』を取り入れたりなど、一人ひとりの声をキャッチアップする風通しの良さがあります！社員専用HPで目安箱も設置しており、休日休暇やキャリアについてなど、自分の意見を発信しやすい環境ですので、肩ひじ張らずに働けます！

新設部署だからこその自由度の高さが自慢です！

当部署は2024年7月に設立されたまだまだ新しい部署。前例がないからこそ、ルールや決まったキャリアパスはなく一人ひとりの個性に合わせたキャリアを提示することができます。例えば、入社時から今よりワンランク上のマネジメントポジションについたり、テクニカルサポートから運用・保守の実務に入ったり。会社側も自由度高く社員をサポートできるため、社員も希望やなりたい姿を見据えたキャリアアップが叶えられるでしょう。

取材担当者より

今回は、昨年7月に立ち上がった新規部署での採用。新たな組織を共に創り上げていくコアメンバーの募集だ。そのため、これまで培ってきた経験を存分に活かしながら、キャリアアップはさることながら「組織づくり」という新しい経験を積めるまたとない機会だろう。加えて、同社の魅力はエンジニア自身の希望を最優先にプロジェクトのアサインやキャリア形成を行う“エンジニアファースト”な環境。希望のキャリアや、挑戦してみたいスキルがある方にとってもピッタリだろう。

企業情報