【宮城】人事（労務・コンプライアンス／リーダー候補）　※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒981-3629　宮城県黒川…

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900万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
労務企画グループのLeadership Role、People Managementを期待しております。

【職務詳細】
・人事制度、評価制度の運用の策定及び実行
・労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み、KPI管理
・労働法規に準拠した規則や取り扱いの事務局、
　うち労働時間管理・在宅勤務・出社を含めた働き方改革の推進
・労働法規の遵守や社内コミュニケーションの促進、
　労働条件の改善・維持などにつきマネジメント

※入社後はまず担当者として、上記業務の実務を担っていただき、
　一部業務においてグループリーダー（課長クラス）と同等の実務リードを担い、
　将来のマネージャーの昇格に向けた経験を積んでいただきます。

【組織ミッション】※一部
・人事労務・企画（人事制度、評価）戦略・方針の策定と実行
・ビジネスリーダー及びその他HR leadersと協業し、労務・企画（人事制度、評価）戦略を構築し、実行
・国内・海外におけるグループ会社の人事労務・企画（人事制度、評価）活動をサポート
・労働法に準拠した規則・取り扱いの作成、人事制度改善のためのプロジェクト参画

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・労働三法における実務知識、労務企画関係の経験（5年以上目安）

【尚可】
・日本国内の法律や労務管理に関するガイドラインへの理解
・ビジネスレベルの英語力
・グローバルスコープでの業務経験
・HR全領域に対する基礎的な労務理解と経験
・労務部門の経験がなくても、HRBPとして労務関連のとりまとめを行った経験

【業務のやりがい】
・グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、グローバルでの活躍の機会
・人事ポジションでありながら業界的な技術知見を身につけていける環境
・時価総額において日本でトップクラスに入る規模感の企業における業務経験
・成長している産業、社会的貢献がある業界

募集要項

企業情報