【埼玉／鶴ヶ島】アルゴリズム・バリエーション用パラメータ設計◆ホンダ系サプライヤー／残業20H【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、機械・機構・実装設計・開発

テクニカルセンター 住所：埼玉県鶴ヶ島…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

【Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー／定着率95％以上／自動車・オートバイ・パワープロダクツの3事業で安定／退職金制度・住宅・家族手当有】

■業務概要：
・機械の原理を理解し、車両毎に異なる特徴をアルゴリズムの各種パラメータで調整することにより、独自の性能を実現できます。
・さらにそのアルゴリズムを改善や発案し、新たな機能を提案していただける技術者を募集しております。

■業務詳細：
・大量にある製品バリエーションのパラメータ設計
・パワーウインドウのアルゴリズムの設計

■就業環境：
・当社は積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っております。フレックス制活用、残業も少な目でON／OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
・当社は中途採用者向けの研修も整備しており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施が始まっております。

■当社の特徴・魅力：
・当社は自動車部品サプライヤー大手のTier1として、完成車メーカーと直接お取引を行っております。Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。
・そのため、開発では機構／電子／ソフトウェア設計で混成されるプロジェクトチームを編成し、日々開発を行っております。次世代の自動車の開発に携わることができ、非常に専門性を磨く事が出来る環境です。
・HONDAの好調に伴い、中途採用を積極的に拡大しております。若い方が多く人を大事にする社風であり、働きやすい環境です。定着率は非常に高く離職率は4％程度です。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子制御部品、またはシステムの開発／テスト経験
・機械原理や物理法則の理解

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

企業情報