トップソフトウェア・情報処理 - システムコンサルタント,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【在宅可/第二新卒歓迎】ERPパッケージ開発導入コンサルタント◆研修充実/将来的に大型PJTのPMへ【エージェントサービス求人】
株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)
掲載元 doda
【在宅可/第二新卒歓迎】ERPパッケージ開発導入コンサルタント◆研修充実/将来的に大型PJTのPMへ【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都千代田区九段南1-6…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
【第二新卒歓迎/入社後の研修充実/着実な成長環境/日本を代表する大企業からの引き合い多数/出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務/フルフレックス】
■業務内容:
会計×ERPのプロとして、企業活動の根幹となる基幹システムをBiz∫(ビズインテグラル)を使って改善していきます。大企業を中心とした顧客のカウンターパートナーとなり、提案〜導入までのプロジェクト管理を担っていただきます。提案から参画し、要件定義から開発、導入まで責任をもって遂行いただきます。
【Biz∫(ビズインテグラル)とは】
「intra-mart(R)」をベースに親会社であるNTTデータが開発したERPで2011年の開発当初から当社で支援しています。
【PJT体制】
1プロジェクト5〜10名…PM・PL、PMO、会計担当、基盤担当など、それぞれの専門家が集まってPJTを推進しています。
■魅力:
【学べる環境】
入社の研修は充実してあり、また社内に様々なスペシャリストが在籍していることから、様々なロールモデルを見ながらキャリアを築くことが可能です。
【Biz∫のプロとして】
製品開発当初から支援しているため、他パートナーには出来ない顧客に入り込んだ活用ができる知見が社内に蓄積されています。他社では積むことができない経験をしてスペシャリストを目指すことが可能です。
【PJT規模】
当社は、数社しかいない数十億円規模の大型案件の支援が可能な企業と自負しており、日本を代表する大企業からの引き合いも多いため、担当PJTは小さくても数億円規模です。
【将来的に大型PJTのPMを担える】
大型PJTでの開発は、一部の共通部品開発や開発ツール類の管理を除き協力会社への依頼が多くなるため、開発フェーズにおけるPMの役割はベンダーコントロールが中心となります。将来的にPMを目指していただくにあたり基本的な「技術スキル」を身につけるため、若手には積極的に開発にも携わり学んでいただく機会を設けています。
【強みある業界】
製品の歴史は長くないものの、実績が業界内で広がったことからほぼ独占状態の業界もあるほどです。実績をあげて強みある業界を増やしていっているフェーズのため、攻めの動きができる成長途中な点も面白さの一つです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・数億円規模の開発や導入プロジェクトにおける上流工程のご経験(1年以上)
・チームで業務を推進していった経験
■歓迎条件:
・ERP導入プロジェクト経験
・Biz∫、intra-mart等のソリューションに携わった経験
・クライアントワークにて自身で資料を作成して提案した経験
募集要項
企業名 | 株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G) |
職種 | システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円〜540,000円 <月給> 305,000円〜540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※表記給与は残業30時間/月実施想定額 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補給(世帯主の場合) 寮社宅:独身寮(年齢などの在寮期限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。 <その他補足> ■確定拠出企業年金 ■退職金 ■独身寮 ■家賃補助 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■社内診療所 ■リラクゼーションルーム ■ベネフィットステーション など https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/30〜1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G) |
資本金 | 5,000百万円 |
平均年齢 | 42.9歳 |
従業員数 | 1,300名 |
事業内容 | ■概要: 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 |
URL | http://www.jsol.co.jp/ |