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住友生命保険相互会社 岸和田支社 ドリーム泉支部

掲載元 女の転職type

ライフデザイナー(営業)駅チカオフィス*未経験スタート多数*岸和田エリア

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

大阪府岸和田市下松町1-3-6 ウィン…

250万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ
★入社後の3か月間の研修などでイチから丁寧に教えていきます!

〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス
〇人材の導入及び会社から指示された事項

【*例えばどんなお客さまがいる?*】
●結婚を機に保険を見直したい
●子どもの教育費を用意したい
●"もしも"の時のために備えたい など

一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"○○さんに相談しよう!"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。
「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です!

応募条件・求められるスキル

*-*-*未経験OK!経歴・スキルは一切問いません*-*-*
◎高校卒業程度の学力を有すること
◎性別不問

~こんな方には特にオススメします~
●子育てと両立できる環境を探している
●安定企業で腰を据えて働きたい
●収入アップ・キャリアアップを叶えたい

募集要項

企業名住友生命保険相互会社 岸和田支社 ドリーム泉支部
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
勤務地大阪府岸和田市下松町1-3-6 ウィンディ岸和田G棟 2F
アクセス阪和線「下松駅」から徒歩5分
給与・昇給月給18万円~35万円

※上記には固定残業代【15時間分(2.1万円~4.2万円)】が含まれます。
※15時間を超えた分は別途支給します。

★現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は前職年収・能力・経験を考慮し、35万円を限度に検討します。
勤務時間9:15~17:15(実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制)
待遇・福利厚生健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)・雇用保険(入社翌月から付保)
昇給年1回
賞与年2回
退職金制度あり
通勤費補給
全国各地の当社および住友連携の厚生施設(ホテル・スポーツクラブなど)
※上記制度の適用は当社規程あり
休日・休暇完全週休2日制(土・日・祝)
祝日
年末年始休暇・健康増進休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休業制度
介護休業制度
看護休暇(小学校就学前の子の看護をする為等目的とし、年間10日間取得可)
両立支援休暇(小学校未就学前の子を養育する場合1ヶ月につき3日間取得可 育児介護不妊治療通算)
※上記制度の適用は当社規程あり
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

*-*-*土日の面接、Web上の面接もOK*-*-*
*-*-*「とりあえず話を聞いてみたい」という方もお気軽にご応募ください*-*-*

▼STEP1 Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日~1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼STEP2 1次選考(適性検査、面接)

▼STEP3 2次選考(面接)

▼STEP4 最終選考(面接)

▼STEP5 内々定

◆ご応募から内々定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆応募の秘密厳守します

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安心して長く働き続けられる環境です♪

生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客さまの生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客さまの今後の生活・人生を支えていきます。

未経験入社多数!安心してスタートできるようサポートします!

営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客さまとのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします!現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。
実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこの仕事を始めています!皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません。

一日の仕事の流れ

<<社員のスケジュール例>>

【09:15~】朝礼・お客さま先へ訪問
【12:00~】担当の企業様へ訪問
【13:00~】ランチ休憩
【15:00~】ミーティング
【16:00~】明日以降の資料準備
【17:15】退社

産休育休活用例

住友生命では、実際に多くの職員が産前産後休暇や育児休業、育児時間制度などを利用し、その中の多くの方が復帰しています。

教育制度

▼1ヵ月目
研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。

▼2ヵ月目
お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング(模擬練習)を通して身につけていきましょう。

▼3ヵ月目
先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます!

企業情報

企業名住友生命保険相互会社 岸和田支社 ドリーム泉支部
設立年月創業:1907年5月
代表取締役代表執行役社長 高田 幸徳
従業員数42,511名(職員10,429名、営業職員32,082名)(2023年度末)
事業内容■生命保険業
├生命保険業免許に基づく保険の引受け
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