SE◆金融機関向け自社システム開発・Java案件◆残業月平均15H／年休127日／20年以上黒字経営【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞開発センター住所：東京都中央区…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

【年平均成長率120％／大手IT金融機関等と継続取引／自社製品「AMPシリーズ」を展開／創業以降、20年以上黒字経営を継続／土日祝休・年休127日】

自社パッケージの開発・保守業務をメインに業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
当社案件状況により、次のいずれかをお任せします。
・自社パッケージ（ローン業務）の開発・保守業務
・客先常駐（金融システムの開発・運用業務）
※ご経験や適性によりプロジェクトリーダー（配下5人以上の開発とりまとめ、開発推進・牽引、育成等）をお任せする可能性があります。

■案件例：
＜自社パッケージ案件例＞
・大手ネット銀行導入済のローン勘定系パッケージソリューション（AMP-Loan）
・次世代型クラウド・バンキング・ソリューション（AMP-Banking）
※住信SBIネット銀行様、auじぶん銀行様、大手信託銀行様、大手通信会社様などに導入実績あり！
※大手金融機関が顧客のため、先進的な技術に直に触れられる機会が非常に多いです。
＜SES案件例＞
・顧客：銀行やノンバンクを中心とした金融機関
・携わるシステム例：JavaやOracle、DB2を活用した債権管理システム、延滞管理システムの更改　など
・担当工程：要件定義〜開発工程まで
・案件の規模：5名〜15名　
・案件の期間：1年以上（1、2年）
・当該案件終了後、次回案件へのアサインまでのプロセス：案件終了前に面談を行い希望を確認、その時の案件状況と希望の中で調整し次のプロジェクトへアサイン※毎年評価面談あり

■組織構成：
リーダークラス2名（30〜40代）・メンバークラス6名の計8名体制です。
※本ポジションはリーダークラスを募集しております。

■業務の特徴：
◎OJTにて業務を習得いただきます。
◎5年以上続いているプロジェクトもあり、システム調査等最上流工程にも携わっていただける環境です。
◎客先常駐の場合は基本的に先に当社社員がいる案件先への配属となります。面談を行い、配属案件についてのご説明などの機会も設けております。

■キャリアパス例：
30代エンジニア経験で入社→自社パッケージの開発（3年程度）→自社パッケージの上流工程に携わる（3年程度）→チームマネジメント

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜金融業界知識不問〜
■必須条件：
Java言語を使用しての設計〜開発経験※基本・詳細設計〜製造〜テスト〜本番リリース、保守など一通りの開発工程の経験がある方

■歓迎条件：
・金融関連システムの開発経験
・銀行業務（特にローン業務）の経験
・リーダー経験※配下5人以上のプロジェクト経験がある方

募集要項

企業名	株式会社ebs
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞開発センター住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル8F 勤務地最寄駅：各線／人形町、水天宮前、浜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 430万円〜770万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,908円〜504,483円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：48,425円〜78,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 358,333円〜583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力重視し個別相談に応じます。 ■賞与あり（年1回・業績連動型※創業以来、1か月分相当を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：15時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳 65歳以降も70歳まで継続雇用可（希望者のみ）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度※ITスキルその他の業務に関連する資格の取得に必要な費用の一部について会社が助成・資格取得者には報奨金も支給 ■研修支援制度（社外研修への参加など）＜その他補足＞ ■フリースペース利用可能 ■健康診断 ■社内イベント ■社内預金制度（最低金利2％＋業績連動金利、元本保証） ■保養所・施設優待利用あり（関東ソフトウェアIT健康保険組合） ■会社公認クラブ活動の活動費補助 ■在宅勤務制度・手当あり ■福祉休暇（最大60日） ■育児・介護休業制度 ■住宅手当（1人暮らし35歳まで等条件あり） ■ビジネスカジュアル ■ノートPC貸与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ■有給休暇…入社後3か月で基本的には10日付与※入社月によって付与日数に変動あり（2年間有効、超過日数は福祉休暇に計上）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社ebs
資本金	99百万円
平均年齢	39歳
従業員数	60名
事業内容	■事業内容：・疎結合のローン勘定系パッケージ「AMP-Loan」の展開・次世代の国際勘定系システム「AMP-Banking」の展開・シンジケートローン向けの新製品企画・開発、展開・IT関連サービスの提供（コンサルティング、基盤構築、運用設計、保守支援など） ■事業の特徴：創業以来、自社製品である勘定系PKGの展開と関連SIビジネスにおいて数多くのプロジェクトに取り組んでいます。当社の得意分野である勘定系を軸に金融動向や技術トレンドを見極めた上で、少数精鋭のプロ集団、高度かつ先進的なソリューション・プロバイダーとして、顧客のニーズにしっかりと応えてきました。また、近年はFinTechに代表される新たな金融ITソリューションへのニーズが高まる中、時勢において、海外事例を踏まえた関連ソリューションなど、金融市場の動向と顧客ニーズを把握して、高い機動力をもって研究・開発に取り組んでいます。 ■当社の強み：少数精鋭の金融ITのプロ集団として金融利便性と金融競争力向上に貢献すると共に、当社の持続的な成長を目指して、海外の金融IT動向の情報収集やグローバル展開に向けて取り組んでいます。成長期を迎えて、より強固な経営基盤作りと当社のコアコンピタンスである勘定系パッケージ「AMPシリーズ」の展開を積極的に推進する一方、時宜に応じて派生的な分野への新たな取組みを行っていきます。
URL	https://www.earnest-business.com/

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