開発エンジニア◆経験浅め・ブランク歓迎◆リモート7割◆残業5.5H◆モダンな開発中心◆自由な社風

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆リモート案件72％ ☆東京／神奈川／…

￥

350万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◇エンジニアの希望・キャリアに寄り添うアサイン
◇簡単なプロジェクトからのスタートもOK！
◇リモートワーク案件7割

あなたの希望・スキル・経験をお聞きし、
目指すキャリアが実現できるプロジェクトにアサインします！

《多種多様な開発プロジェクト》
AI、クラウド、マイクロサービス、アジャイル/スクラム開発etc.
大手企業内での大規模プロジェクト、業務自動化、身近な顧客課題解決など、様々な"最先端で面白い案件"に携われます！

《入社後の流れ》
▼「やりたい案件」「どんなエンジニアを目指したいか」等
希望をヒアリング、一緒にキャリアを考えていきます。

▼最適な案件や学習プランをご提案！

▼プロジェクトスタート後、経験が浅い方はOJTで業務を覚えていきます。
面談、アドバイスなど定期的なフォローも行います。

《プロジェクト例》※一例です！
◆各種Webアプリケーション開発
◆製造会社向けDXソリューション支援
◆ビジネスデータ分析システム開発・運用
◆次世代医療関連システム開発
◆EV（電気自動車）制御システム開発
◆スポーツチケット販売システム開発 等

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
《開発環境》※一例です！
◆言語：JavaScript、Python、Java、PHP、GO、TypeScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、Perl、Ruby、SQL、VBA、GAS、SQLなど
◆環境：Windows、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes、RPA（WinActor、UiPath:、Power Automate、etc）など

【注目】経験浅め層も安心してスキルアップが目指せます！
入社後は、「どんなエンジニアを目指していきたいか」を面談で話し合い、スキル習得に必要な学習プランと、最適なプロジェクトを一緒に決めていきます。プロジェクト先でもスムーズに仕事が進められるよう、常駐先のお客様ともしっかり連携しながら教育体制を整えています！
また、社内の教育支援制度として、いつでも利用できるeラーニングも導入。ITスキルやトレンド技術など、約600以上のコースで自己学習ができます！その他、書籍の購入やセミナー受講費の補助制度、合否問わず資格取得費用の補助など、さまざまなスキルアップやチャレンジの支援を行っています。

【注目】入社前→入社後のステップアップ事例をご紹介します！
当社に入社し、それぞれがスキルアップを叶えています!
◆WebシステムPG(ブランク3年)⇒　Webシステム/基本設計,開発,テスト(30歳)
◆テクニカルサポート&業務効率化⇒　DevOpsマイクロサービス/設計,開発,テスト(31歳)
◆基幹システム保守・改修⇒ ネットバンキングシステム/詳細設計,開発,テスト(27歳)
◆業務システム運用・保守⇒　RPA自動化プロジェクト/要件定義,設計,開発,テスト(30歳)
◆PKG系システムテスト/デバッグ⇒　組込系システム/設計,開発,テスト(26歳)

《ほぼ未経験からの活躍事例も!》
◆ECサイト管理(インターン)⇒　ERP/設計開発,テスト(25歳)
⇒ほぼ未経験でスタートし、上流から一貫して手掛けている例も！

【身につくスキル・キャリアパス】
《あなたらしいキャリアを実現できる！》
◆マネジメント、スペシャリスト、フルスタック、コンサルなど、
どんなキャリアを目指すかも、あなた次第！全力でサポートします◎

◆近い将来に予定している自社サービス開発構想もあるため、各プロジェクトで培った技術を活かすことも可能！
企画段階から参画できます。

◆性別・年齢に関係なく活躍の場があります。女性管理職も活躍中！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

★応募いただいた方全員と面接します★
◆未経験／第二新卒／ブランク／経験が浅い方・自信の無い方もOK！
◆学歴不問

☆ポテンシャルや人柄を重視します☆
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経験・スキルよりも
「頑張りたい」「こんなことに挑戦したい」などの思いを重視します！
「スキル、経験に自信がない」「現状を変えてみたい」といった方もぜひご応募ください。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定！

＼ご応募いただいた方全員とお会いします！／
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
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◎「スキルに自信がない」「どんなキャリアを歩めるのか」など
相談レベルでもOK！ぜひお気軽に面接にお越しください。
◎面接は普段通りの服装でOKです。
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◆Webでの面接も可能です。お気軽にご相談ください。
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております（1ヶ月以内の入社も可！）
◆面接日（土日OK）、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

その他・PR

募集背景

2023年4月に設立されたばかりのWiggly。「希望を叶えたい、成長したい」と集まったメンバーたちが技術を磨いています。この度、会社と共に成長を目指す新たなエンジニアを募集します。

実際の給与例

■年収360万円／26歳／経験2年
■年収450万円／28歳／経験3年
■年収510万円／31歳／経験4年
■年収540万円／30歳／経験5年
■年収720万円／34歳／経験12年

待遇・福利厚生

◆昇給（年1回）
◆賞与（業績により支給）
◆各種社会保険完備
◆交通費（月3万円まで）
◆時間外手当（超過分）
◆出張手当
◆役職手当
◆住宅手当（月5000円　※世帯主の場合）
◆通信手当（月2000円）
◆リファラル手当（採用紹介制度）
◆転居費用負担制度（※条件あり）
◆資格取得支援制度（資格受験時の受験料支援、書籍購入支援）
◆ITスキル／ビジネススキル研修
◆PC貸与制度
◆服装自由
◆副業OK
◆社外／社内セミナー参加費補助
◆定期健康診断（年1回）
◆オフィス内禁煙
◆各種イベント
└集合研修や各種セミナーといったスキルアップへの取り組みや、BBQ、スポーツイベントなどの社内親睦会などを皆でやりたいことを企画して楽しんでいます！

【産休・育休取得状況】
☆設立から間もないため実績は多くはありませんが、男女ともに取得可能です。
ライフイベントを迎えても長く活躍できる環境です！

入社後の成長サポート

《フォロー体制》
◆1on1ミーティング…代表やマネージャと定期的に話をする機会を設けています。今後のキャリア、アドバイス、課題へのフォローや相談など何でもざっくばらんに話しています！

《スキルアップ支援》
◆資格取得支援制度…資格受験料全額補助、書籍購入・セミナー受講費用補助など
◆eラーニング…約600以上のコースを自由に受講できます。

歓迎する経験・スキル

★以下の経験をお持ちの方は歓迎いたします（※必須ではありません！）
◆開発プロジェクトの実務経験がある方（環境・期間・工程問わず）
◆開発プロジェクトではなくても、運用業務などにおいて効率化・自動化に携わったことがある方
◆これまでとは違う言語や環境、工程にチャレンジしたい方

社員同士の交流も楽しんでいます。

基本的にそれぞれのプロジェクト先での勤務が現状は多いですが、エンジニア同士の交流が活発で、予定を合わせて食事に行っている人も多いです。会社としても社員総会・懇親会など、定期的に社員同士が集まる機会を設けて、チームワークを高める取り組みを行っています。また、社内勉強会や研修制度、BBQなどのイベントも社員で企画しています！

2023年設立の新しい会社です！

当社はまだ設立2年目。人数が少ないこともあり、代表や社員同士の距離が近く、自分の意見を言ったり、相談をしたりがしやすい雰囲気です。「コミュニケーションツールはこれが便利かも！」「こんな制度はどうですか？」など、社員のアイデアも積極的に取り入れながら福利厚生・制度も整えています。成長フェーズだからこそ、一緒に会社を盛り上げていける楽しさも味わうことができますよ！

取材担当者より

IT業界で豊富な経験をもつ代表が立ち上げた同社。エンジニアの希望とキャリアを聞きながら、その人が"目指す姿"を実現できるよう案件をアサインするスタイルです。また、アサインする案件はモダンな言語や開発環境を用いたプロジェクトを中心に受注しており、将来も活躍し続けられる技術を身に付けられる環境を用意しているんだそう。設立間もない会社だからこそ、会社づくりには社員の声も積極的に取り入れており、大きな可能性を秘めている企業だと感じた。少しでも気になった方は、ぜひ面接で話を聞いてみてはいかがだろうか。

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