【大阪：リモート】ソリューション営業(人材育成・組織開発領域　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田…

￥

650万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成・組織開発・制度構築を支援する、OD・HRD事業を担当する営業（ソリューションプランナー）業務をお任せします。

【職務詳細】
■顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人・組織的課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施
■事業推進上における課題を設定し、同社のソリューションを組み合わせ、解決・支援を進行

◎ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐にわたります。
◎社内の専門家たち（トレーナー・開発・支援スタッフ等）とプロジェクトを組み、協働しながら解決・支援を進めていきます。
◎大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。
◎取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。

※入社後に研修を行い、一定のキャッチアップをしていただいてから、個社担当として営業活動に従事していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・社会人経験2年以上
・人、組織の領域を仕事としたい意思とその理由がある方

【尚可】
・複数の協働者と共に仕事を推進した経験がある方

◆働きやすい環境◆
■年休130日／在宅勤務・リモートOK／福利厚生充実
入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。
業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社／テレワークを活用いただけます。
※入社後はまず、営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただく予定です。
この期間においては、基本的に出社いただくことを想定しています。

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒SPI検査⇒面接（2～3回）⇒内定　
※適性検査通過が面接への条件となります。

企業情報